其次，对于大部分考生能够在面试中进行个性化设计的主要是着装、语言、部分答题内容。
着装：在面试不硬性要求着装的前提下，建议考生学会“打扮”自己。对于男性考生，其着装相对固定，以西裤、衬衫为主。对于女性考生，其实选择意见大方、得体、正式、端庄的服装都可以在面试考场上给考官留下深刻的印象。如果能在自己的着装上加上一些小的修饰，效果会更好。
语言：对于语言的个性化主要是保持自己的语言风格。有的说话擅长打比喻，考试时没有必要特意改变，但是需要将自己的“比喻体”融入答题的过程中。有的 考生说话比较直白，这其实也不是考试时的大问题，语言直白、简单的考生，可以适当的加入“规则意识”等高大上的词汇，来为自己增色。而有的考生可能喜欢说 套话。这其实也是自己的个性化语言特点，没有必要去刻意改变，但是同样为了迎合考试，只需要在叙述过程中多说一些实质性内容即可。
内容：这里主要指的是一些考察求职动机活着能够结合自身实际谈的题目。这样的题目考生往往会答出一系列的套话，与其这样，不如真的去结合自己的性格特点、自己的工作、学习、生活的情况，让考官看到的是一个真正的自己。
最后，个性化是能够在考试中为考生加分的方式，然而，我们也不能盲目的追求个性化，过分的个性化可能会使得自己的答题喧宾夺主，偏题离题等。为此，职业培训教育网招警考试网建议各位考生能够针对自己的情况，首先打牢基础，之后在去完善自己，追求个性。
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