进一步加强基层干部队伍建设，拓宽选人用人视野，不断优化村级班子结构，经研究决定，面向全区公开招聘村级后备干部，现就有关事项公告如下：

一、组织原则

坚持公开、平等、竞争、择优；坚持严把政策，规范操作。

二、招考计划

公开招考7名村级后备干部

三、招考条件

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，有志为家乡发展服务，自愿到村工作的。

2.金安区淠东乡户籍（含高等教育升学、参军、购房原因户籍迁出的原淠东乡户籍人员，婚嫁入户口未迁入淠东乡的），或常住淠东乡辖区内且有稳定住所。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年8月至2007年8月期间出生），身体健康，能正常履行工作职责。

4.具有国家承认的大专及以上学历（已取得相应学历毕业证书）。

5.身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，事业心和责任感强，热衷于基层工作，组织纪律观念强，服从组织安排，有一定的组织协调能力，能熟练运用计算机操作办公软件。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

2.现役军人；

3.在职的金安区村“两委”干部、乡村振兴专干；

4.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；

5.被国家机关或者事业单位辞退未满5年的人员；

6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；

7.严重违反公序良俗行为的人员；

8.煽动、组织群众非正常上访，参加邪教组织、非法宗教活动和封建迷信活动的人员；

9.法律法规规定的不得担任村干部的其他情形及相关政策规定不宜聘用的其他情形人员；

10.不符合招考岗位条件要求的人员。

（三）加分项

招考对象是全日制本科、中共党员、退伍军人，在笔试机试合成分的基础上各加一分。

四、招考流程

此次招考工作按照现场报名、资格审查、笔试、机试、面试、体检和考察、公示等程序进行。

（一）报名　

报名采取现场报名方式进行。

1.报名时间:自2025年8月4日至2025年8月8日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30），逾期不再接受报名。

2.报名地点及电话：淠东乡人民政府二楼西侧党建办，联系电话：18119793429，联系人：王冉冉。

3.报名材料：

（1）据实填写一式两份《淠东乡2025年公开招考村级后备干部报名表》；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件1份；

（3）户口簿原件及复印件1份（复印件为户主页和本人页）；

（4）本人近期免冠正面2寸彩色照片2张（背面写上姓名、身份证号）；

（5）毕业证书、学位证书原件及复印件1份；

（6）从学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》1份；

（7）若报考人员为中共党员需提供党员证明（由所在党支部出具）；

（8）若报考人员为退役军人需提供退出现役证原件和复印件1份。

（二）资格审查

1.乡将及时组织公安、纪委、信访等相关部门对报名登记人员联合初审，初审合格后，再通知报考人员参加考试。对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

2.每人限报一个岗位，每岗位招考计划数与报名人数比例不低于1:2方可开考，达不到开考比例的，相应取消或核减招考计划数。

（三）组织考试

考试分笔试、机试和面试，考试成绩按照笔试、机试、面试4:2:4比例合成。面试人选根据招考计划数，依笔试和机试成绩从高到低按1:1.5的比例确定。面试具体时间及地点另行通知。

1.笔试主要内容：党的理论、农业农村、乡村振兴、公文写作、区情乡情等。

2.机试主要内容：计算机操作，内容包括word、excel等常用办公软件的基本操作。

3.面试主要内容：考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。

（四）组织体检和考察

综合成绩前7名进入体检和考察环节（总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序；若考试成绩相同，共产党员、学历高者、复员退役军人等人选将优先考虑）。体检项目和标准按有关规定执行。因体检或考察不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

对体检和考察合格的人员进行公示，公示时间为7天。对公示期间反映有问题的，如调查后属实，则不予试用。

（六）定岗和正式聘用。对公示期满后无异议的，按照人岗相匹配原则确定岗位，试用期为3个月，试用期基本报酬为2500元/月。试用期结束后，经乡党委考察合格后，纳入淠东乡村级后备干部人才库内，并签订正式聘用合同，工资待遇参照现有村级后备干部标准执行。

五、组织领导

本次选拔工作，由淠东乡公开选聘村级后备干部工作领导小组实施，淠东乡纪委全程参与监督。

六、其他事项

1.笔试通过进入面试人员可纳入村级后备干部人才库管理，后期如有空缺，可从库里选取人员到村任职。

2.参与本次公开招录的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。

3.本次招录期间，不收取考生任何费用。

4.本公告由淠东乡党建办负责解释，未尽事宜由淠东乡公开选聘村级后备干部工作领导小组研究决定。

5.特别提示：本次招考不指定考试材料，不举办任何形式的辅导和培训活动。

附件：淠东乡2025年公开招考村级后备干部报名表.docx

淠东乡公开招考村级后备干部工作领导小组

2025年8月1日