现将合肥市2025年度考试录用公务员面试成绩、考试总成绩予以公布（4月26日面试职位，见附件）。

笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。同职位面试人员中考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行测》《申论》成绩高低顺序排序。

从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员笔试成绩与面试成绩按各占50%的比例合成考试总成绩。

附件：合肥市2025年度考试录用公务员面试成绩、考试总成绩（二）.xlsx

合肥市公务员局

2025年4月26日