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为进一步加强基层干部队伍建设，拓宽选人用人视野，不断优化村级班子结构，经研究决定，面向全区公开招聘村级后备干部，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘16名后备干部(其中男性不低于10名)。

二、招聘条件

符合以下条件的可以报名：

1、认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，思想政治素质好，为人处事公道正派，愿意为群众服务;

2、自愿在农村工作，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力;

3、年龄18周岁以上，40周岁以下(年龄计算时间截至1980年9月30日)，身体健康，能正常履行工作职责;

4、具有高中(中专)及以上文化程度，有一定的综合文字水平，能熟练运用计算机操作办公软件;

5、常住城北乡，在城北乡境内有稳定住所(方便工作)。

有下列情形之一的不得报名：

1、长期外出，不能保证在村正常工作时间或其他原因无法履行职责的;

2、有违法违纪行为或正在接受纪检、司法等部门立案审查的;受党纪政纪处分在影响期内的;

3、涉黄、赌、毒及参与非法宗教活动和封建迷信活动的;

4、法律、法规规定其它不得报考的情形。

加分项

1、招考对象是中共党员(中共预备党员)加1分;

2、全日制大学本科及以上学历的加2分，全日制大专学历的加1分;

3、退役军人加1分，二期及以上士官退役军人加2分。

每符合一项，相应分值加入笔试成绩，实行累计加分。

三、招考程序

现场报名

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。本人需携带身份证、户口簿、学历证明等相关材料原件和复印件，以及近期一寸免冠照片2张，到城北乡人民政府(地址：金凤路与临淮路交口东北角)五楼501办公室报名，现场填写《城北乡村级后备干部报名登记表》及诚信报考承诺书，并签署《个人健康承诺书》。

资格审查

个人递交报名登记表和相关证明材料后，乡招聘领导小组及时组织公安、纪委、卫生计生、综治等相关部门联合审查，通过审查的，再通知参加考试。对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

开考比例

报考人数与招聘数的开考比例不低于2:1。不足规定开考比例的，相应核减招聘计划数。

组织考试

考试分笔试、机试和面试，笔试、机试合成成绩(按6:4比例合成)按照2:1的比例，从高分到低分确定面试人员。按照笔试、机试、面试3:2:5的比例合成综合成绩，从高分到低分按1:1比例确定考察名单。具体时间及地点另行通知。

笔试主要内容：政治理论、公共知识、分析解决问题能力以及对基层工作知识等。

机试主要内容：计算机操作，内容包括word、excel等常用办公软件的基本操作。

面试：主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。

组织体检和考察

总成绩60分以上为合格，按照招考人数等额从高到低选取人员进入体检和考察环节。体检项目和标准按有关规定执行，体检费用自理。因体检或考察不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

公示

对体检和考察合格的人员进行公示，公示时间为5天。对公示期间反映有问题的，如调查后属实，则不予试用。

正式聘用

对公示期满后无异议的，由乡统一进行分配并按有关规定和程序办理试聘手续，试用期为2个月(试用期待遇按照2000元/月执行)。试用期结束后，根据个人实绩表现及村级党组织与乡党委意见，决定是否正式聘用为后备干部，决定聘用的签订正式聘用合同。

四、工资待遇

正式聘用后，根据乡统一安排，享受相关待遇。

五、其他事项

报名自公告发布之日起至2020年11月5日下午17:30结束，逾期不再接受报名。

报名时间：工作日上午8:30-11:30下午14:30-17:00。

联系电话：0564-3711163

联系人：李伟

六、注意

本公告未尽事宜由城北乡公开招聘村级后备干部工作领导小组按相关政策法规负责解释。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

城北乡公开招聘村级后备干部工作领导小组

2020年10月27日