一、招聘名额

本次招聘名额共10人(男性)。

二、招聘条件

(一)应聘基本条件

1、遵纪守法，品行良好，自愿从事城市管理工作，具有较强的吃苦奉献精神，纪律观念强，服从组织分配。

2、身体健康、仪表端庄，身高170M以上。

3、具有高中及以上文化程度(退伍士兵可放宽至初中及以上文化程度)。

4、本县户籍，35周岁以下，1980年4月1日以后出生。

(二)有下列情形之一者，不得应聘

1、受过刑事处罚或劳动教养的;

2、受过行政撤职以上处分或处分未解除的;

3、受过党内严重警告以上处分的;

4、有违法违纪行为，受过处罚或正在立案审查的。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名人员须提供的材料：①身份证、户口簿原件及复印件;②毕业证书原件及复印件;③退伍证原件及复印件(退伍士兵提供)，从事过相近工作经历的要提供相关证明;④一寸免冠蓝底彩照2张。考生所提交材料复印件概不退还。

2、报名时间：2016年4月16日-2016年4月22日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30(双休日正常报名)。

3、报名地点：县城市管理局二楼办公室

(二)考录办法

此次招聘采用资格审查、面试、体检和考察相结合的办法进行。

1、资格审查。对报名人员应具备的相关条件进行审核。

2、对通过资格审查的人选要确保联系电话畅通，等待面试通知，因联系不上和其他原因没能准时到场参加面试的考生，视为自动放弃面试。

3、面试主要测试考生综合素质。

4、对面试后确定的入围人员进行体检，体检参照公务员招考相关标准。如面试分数并列，按照退伍军人或从事过相似工作岗位的(如协警、消防)优先考虑。

5、对体检合格人员进行考察。对体检不合格者，或考察中发现有本公告第二项第二款情形之一的，一律取消聘用资格，再按面试成绩高低等额递补进入体检、考察环节。

(三)公示

对体检、考察合格者确定为拟聘用人员，对拟聘用人员公示5天。

(四)聘用

对经公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员试用期为三个月，试用期满，经考核合格后，含山县城市管理局与拟聘用人员签订劳动合同。合同期限为一 年，合同期满双方同意后续签劳动合同。聘用人员上岗后须服从管理，具体办法参照含山县城市管理行政执法大队目标管理考核办法执行。

(五)招聘人员待遇

1、聘用人员签订合同后，工资待遇合计不少于1300元/月，按每月基本工资加岗位考评工资的办法执行。

2、聘用人员将由含山县城市管理局按有关规定办理“五险”。

3、聘用人员根据工作岗位需要配发服装执法装备(离岗时须交回执法装备)。

4、聘用人员的管理及相关待遇全部由含山县城市管理局负责。

(六)教育训练

对新招聘的人员，用人单位将根据工作任务的需要，进行岗前培训，培训内容主要包括思想政治教育、职业道德教育及城市管理执法业务和日常工作技能等方面知识。

咨询电话：0555-4315683 18856588068(夏主任)

2016年4月11日

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