一、招聘原则

坚持“民主、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

街道创建办城市综合管理外勤一线岗位。

三、报考条件

1、思想品德好，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录;

2、具有大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中;

3、1981年4月1日以后出生(35周岁以下);

4、身体健康，能吃苦耐劳，热爱城管工作，有语言表达和沟通能力。

四、报名及资格审查

报名采取现场报名方式。考生报名时须携带身份证、户口本、学历证书原件及复印件，近期二寸免冠同底彩色照片3张，同时如实填写《亚父街道公开招聘城市综合管理辅助队员报名资格审查表》，报名资料复印件不再返还。

岗位开考比例达到1：3方可开考，不足开考比例的，削减或取消招聘计划。

报名地点：巢湖市亚父街道党政办(亚父街道办事处办公楼六楼，联系人：秦明霞)。

报名时间：2016年4月18日—4月20日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)。
    五、考试相关事宜

考试以笔试、面试相结合的办法进行，总分100分。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等。本次考试不指定任何教材。笔试成绩按40%计入总分。

(二)面试

笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。末位成绩相同的同为面试人选。

面试采用结构化面试方式进行。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等。面试总分100分(保留2位小数)，按60%计入总分。

(三)时间地点

笔试时间、地点见准考证。

领取准考证时间为2015年4月22日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30),领取地点在亚父街道办事处党政办。

笔试面试时间、地点及其他相关事宜在亚父街道网站公示。

六、考核、聘用及待遇

面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员(如合成成绩相同，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确 定);并在巢湖市亚父街道网站上公示7日，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。考 核主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。

[因体检或考核不合格出现岗位空缺的，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。

对拟聘用人员实行试用期，试用期为3个月。试用期满经考核合格的办理正式聘用手续。不合格的，解除聘用合同。

正式聘用人员享受街道聘用人员待遇。

七、组织领导

为保证此次招聘工作顺利进行，街道纪工委对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

咨询电话：0551—82633564(亚父街道党政办)

监督电话：0551—82323731(亚父街道纪工委)

巢湖市亚父街道办事处

2016年4月8日