安徽立知教育官网（www.lzexam.com）同步庐江县人民政府网发布2019年上半年庐江县单位招聘政府购买服务人员56名公告，报名时间：2019年5月22日至26日,逾期不予报名。 报名地点：庐江县人社局305室（文昌路66号）。关于笔试成绩、资格复审、面试、体检等通知，请关注立知教育事业单位QQ交流群182873084。

    结构化面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法》、《安徽省国家公务员录用面试实施细则》等规定组织实施，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，采取百分制，当场评分、当场亮分（保留2位小数）。
    参加结构化面试的考生，面试成绩未达到60分的，不得进入下一环节。
    面试具体时间、地点届时详见庐江县人民政府网站人事招考栏公告。
    本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    3、成绩计算
    笔试成绩与面试成绩按6：4权重合成计算考试总成绩（保留2位小数，第3位四舍五入）。
    （三）体检、考察
    根据招聘岗位计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。若考试总成绩相同，按面试成绩高的、全日制学历高的依次排序确定（面试成绩须达到最低控制分数线，下同）。
    体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)；按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县人社局统一组织体检。体检费用由考生自理。
    体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检（当日当场复检项目的不予受理），复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
    考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，并形成考察材料。应聘者未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。考察工作由各招聘单位负责组织实施。
    （四）公示
    体检、考察合格者确定为拟聘用人选，予以公示，公示时间为3天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。
    （五）自主择岗及聘用
    公示期满无异议的或反映问题不影响聘用的，报考自主择岗的岗位人员实行自主择岗，报考其它岗位人员办理拟聘用确认手续。
    参加自主择岗人选按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择岗位。自主择岗在规定的时间、地点集中进行，本人因特殊情况不能到场的，经批准后要书面委托他人代为择岗。对不按时参加择岗的考生视为自动放弃。
    因在体检、考察、公示、自主择岗等环节不合格或自愿放弃产生缺额的，从所招聘岗位对应报考人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额有效递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位招聘计划数。
    （六）聘用
    用人单位将拟聘用人员相关情况报县人社部门办理相关聘用手续。由用人单位与聘用人员签订劳动合同，按合同约定承担相关权利和责任。首聘期限为1年，试用期为1个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同；考核合格的，予以聘用；合同期满，经双方协商一致，可以续聘。聘用人员须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃聘用资格，取消其资格。聘用后一年内若该岗位出现空缺的（以印发聘用文件的时间为时间依据），按相关程序在同岗位参加面试的人员按总成绩从高分到低分的顺序予以递补。
    招聘人员与原单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系，否则由此产生的后果自负。
    在聘期间，待遇按庐政办〔2018〕13号、130号文件规定执行，办理社会保险和住房公积金。
    四、工作监督
    招聘工作由县人力资源和社会保障局会同相关用人单位共同组织实施，县纪委监委驻人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
    本公告由庐江县人力资源和社会保障局负责解释。
    咨询电话：0551－87312016（县人社局）
    监督电话：0551-87328122（驻人社局纪检监察组）

    附：1. 2019年公开招聘政府购买服务人员岗位表
    2. 报名资格审查表（考生可自行下载打印）

 庐江县人力资源和社会保障局
2019年5月17日