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安庆市滨江城市建设发展有限公司招聘7人公告
时间:2017-05-24 08:57
作者:立知教育
点击:1612次
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安庆市滨江城市建设发展有限公司成立于2005年12月,系国有独资公司,公司为迎江区的融资建设发展平台,招商引资引智平台,国有企业改制平台,基金投资运作平台。现因公司业务发展需要,诚邀社会各界职场资深人士的加入。
一、招聘岗位、数量、任职要求
本次公开招聘7名员工,具体招聘岗位及人数见《安庆市滨江城市建设发展有限公司招聘计划表》(附件)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产 党的领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律,作风正派,爱岗敬业,有良好的职业道德;
2、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
3、年龄35周岁及以下;
4、全日制本科及以上学历(学士学位);
5、具备应聘岗位所需的其他资格条件;
(二)以下人员不得应聘
尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查的人员、曾受过记过或党内警告及以上等次处分的人员、正在接受司法机关调查尚未结论的人员、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员等有不良行为的人;其他规定不符合参加招聘的人员。
(三)专业条件
详见《安庆市滨江城市建设发展有限公司招聘计划表》(附件)。
三、招聘程序
此次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和签约聘用等程序进行。
(一)报名方式
报名采取现场报名方式进行。
报名时间:2017年5月22日-2017年6月2日(工作日的上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
报名地点:安庆市人力资源市场(安庆市棋盘山路348号市科技广场对面)。
(二)资格初审
应聘人员现场填写《安庆市滨江城市建设发展有限公司公开招聘工作人员资格审查表》、并提供本人有效居民身份证、学历学位证书、工作经历等材料原件及复印件1份,二寸免冠正面同底照片3张,逾期不予补报。
应聘人员应如实提交和填写本人有关信息和材料。如委托他人应聘,被委托人应出具委托书,并携带应聘人员本人与被委托人身份证原件,被委托人填写的相关信息视同应聘人员本人填写,出现应聘信息错误或所提供证 件与在笔试、面试、体检时提交的证 件不一致而影响聘用环节的,责任自负。
凡提供材料与应聘所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,取消考试及聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
每位报考人员限报一个岗位。
初审结果及笔试时间、地点将与2017年6月6日通过网站(安庆就业网www.aqjyw.gov.cn)公布,不另行通知。
(三)笔试
报名确认截止后,同一岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1,不足开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
岗位笔试内容为《公共基础知识》,《公共基础知识》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等。
笔试分值:满分100分,按40%计入总分,分值均四舍五入保留两位小数,为确保新进人员基本素质,考试笔试成绩必须达到55分方可进入下一个招聘环节。
(四)面试
进入面试人员根据笔试成绩和岗位招聘人数,从高分到低分按3:1比例确定。若最后一名有2人以上笔试成绩相同,则并列进入面试。
1、面试时间、地点:详见面试通知书。
2、面试内容:面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质。
(五)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定,按照分数从高分到低分,择优录取。
(六)体检和考察
依据综合考察结果,按招聘计划数,从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准,在二级甲等综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。
对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补(递补如遇成绩并列情况加试笔试),递补只进行一次。
体检时间及地点另行通知。
(七)签约聘用
按具体用人单位由滨江公司或下属公司与拟聘用考生签订聘用合同。公司招聘实施严格的试用期制度,试用期3个月,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、薪资待遇
招聘人员一经正式录用,办理保险,月工资水平不低于4000元,按国家相关法律规定休假,另享受公司的其他福利待遇等年休假待遇等。
五、本次招聘相关事宜由安庆市滨江城市建设发展有限公司负责解释。
报名咨询电话:0556-5900089,0556-5897067
\
特此公告
附件:招聘计划表.xls
附件:安庆市滨江城市建设发展(集团)有限公司公开招聘工作人员资格审查表.doc
2017年5月22日
(来源:安庆人事考试网)
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(关键词阅读安庆市,滨江,城市建设,发展,有限,公司招聘,7人,公告,最)
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