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    五、招聘程序
    （一）发布公告
    招聘单位在宿州人事考试网、宿州市政府网站、高新区管委会等媒体（网络）发布招聘公告，公布招聘职位、报名条件及招聘方式方法等。
    （二）报名和资格审查
    1、网上报名。本次招聘采取网络报名方式，报名网站为宿州人事考试网（www.szks.gov.cn），提交报名申请时间为2017年5月26日9:00至6月3日12:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。
    2、资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查在宿州人事考试网上进行，初审时间为5月26日9:00至6月3日16:00。
    3、报名确认。报考人员可于6月3日16:00前随时登录宿州人事考试网查询资格审查结果。通过审查的，不能改报其他职位；未通过审查的，可在6月4日12:00前改报其他职位。招聘单位应在6月4日16:00前完成改报人员的资格再审工作。通过资格审查的报考人员应进行网上报名确认。报考人员通过网上银行，于6月4日16:00前登录宿州人事考试网缴纳笔试考务费用（45元/人），即完成报名确认，逾期视为自动放弃。报名截止后，招考职位招聘计划数与确认报考人数的比例不低于1:3方可开考；未达到开考比例的，由招聘单位取消该职位招聘计划数。被取消招聘职位的报考人员，可于6月5日16:00前改报其他职位，招聘单位于6月5日16:00前完成资格审查工作。
    （三）笔试
    笔试满分为100分，考试内容为：公共基础知识。
    笔试时间为2017年6月中旬，具体考试时间见准考证，考试地点设在宿州市政府所在地；报考人员可于6月8日至10日从宿州人事考试网自行下载打印准考证（如有变动另行通知）。
    （四）资格复审
    面试前，招聘单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者或有弄虚作假者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。
    （五）面试
    根据职位招考计划数，招考职位按1：3的比例分别在笔试人员中，依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选（为确保新进人员素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮）。
    笔试成绩、面试成绩按照4:6的权重，合成考试综合成绩，综合成绩相同以笔试成绩为准。
    （六）体检
    根据职位招聘计划数，按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。
    （七）考察
    体检合格人员确定为考察对象。考察工作由招聘单位组织实施。
    （八）公示和聘用
    根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，并同时在宿州人事考试网、宿州市政府网、宿州高新区网站进行公示，公示期为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。
    经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间每月工资2000元。试用期满考察合格的，正式聘用，工作人员享受公司一般正式员工福利待遇（缴纳“五险一金”）。试用期满经考察不合格的，取消聘用。
    六、纪律与监督
    对违反考试、聘用工作纪律的考生，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。
    咨询电话：0557—3697783。

宿州市高新建设投资有限责任公司
2017年5月24日