2018年安徽省公务员面试在6月-7月进行，省考面试要求严格、操作规范，考察考生的综合素质与能力，所以，入围面试的考生务必认真准备；据统计，每年省考有80%的面试考生都会选择培训班进行系统培训，因培训班太多，特别是有些培训机构涉嫌大肆虚假宣传，抓住考生急切过关的心理吹嘘“包过”，让很多考生面对机构的选择时很难分辨，小编总结以下几个甄别的技巧，仅供参考：
    1、查看培训机构营业执照，是否在工商部门正规注册。
    2、实地考察，了解培训机构在当地有无固定的场所（有些机构都是招生后在宾馆临时开课，培训结束立马走人，权益无法得到保障）。
    3、向身边的同学、亲友了解你意向的培训机构上课情况，这个很重要。
    4、有些机构抓住考生和家长急切过关心理，大肆吹嘘“包过”，这种行为纯粹是忽悠，因为正规的培训机构肯定是严抓教学质量和服务，协议班肯定有正规的相关协议，各项手续齐全，而且退费期限注明的很清楚（有些机构退费周期很长）。
    5、了解班级人数及上课形式，因面试出来系统的学习理论知识外，全真实战模拟特别重要，所以，考生要了解该机构结构化面试班班额人数，实战训练的形式（如果是安排非授课教师组织实战，你就要小心了，可能是老师把理论上过之后，让学员自己练习，这样没有老师的针对性指导与分析，实战也就失去了意义）
    安徽立知教育成立五年来，一直严把教学质量关，科学设置面试课程，教师从理论到实战模拟全程参与指导，让每一个学员都能有大幅度提升，诚信办学，绝不浮夸，合理收费，性价比超高，通关率在业界一直遥遥领先，具体特点如下：
    1.专业化的老师。骨干教师授课，主讲教师课堂经验都在5年以上，理论知识讲解深入浅出，通俗易懂，题型把握精准，历年面试出题趋势了然于心。
    2.课程科学合理。本课程按“面试理论精讲+专题训练+个性化辅导+实战模拟+考官点评+督学实战”环节设置，循序渐进，使学生内外兼修，最大化发掘学生潜能，打造得分亮点。
    3.课程资料齐全。根据教学需要，配备学习资料。
    4.小班化教学。每班人数12人以内，教师有针对性的测评、诊断、指导修正，个性化辅导。每次课让学生都得到锻炼，每堂课让学生都有所进步。
    5.高通关率、高性价比，打造双“高”精品课程，确保考生顺利通过面试。
    6.所有班次均赠送相应的住宿和内部学习资料，住宿标准为双人标间（规定课时以外的循环上课和复训住宿自己解决）

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    课程优惠：（以下优惠均不累计）
    1、成绩可查之日起2天内预交200元9折优惠（以预交费时间为准）；
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    3、凭立知“免费试听”卡预约试听后现场报班9.5折；
    4、考生微信朋友圈转发立知微信公众号“2018年省考面试课程”9.5折；
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 地址：六安市白云商厦3单元13楼