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根据工作需要，经贵池区委编委研究同意，池州市贵池区2020年面向全省公开选调事业单位工作人员5名。现就有关事项公告如下：

一、选调原则

（一）坚持公开、公平、竞争的原则；

（二）坚持考试、考察、择优的原则。

二、选调岗位计划

池州市贵池区2020年面向全省公开选调事业单位工作人员岗位计划5名（具体岗位计划见附件1）。

三、选调范围和资格条件

（一）选调范围

本次选调岗位面向安徽省，即全省（不含贵池区）全额拨款事业单位在编在岗正式工作人员公开选调。

（二）选调资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正。

2、具有选调岗位要求的工作能力，群众认可度高，身心健康。

3、事业单位5年以上工作经历，且2018、2019年年度考核均为合格及以上等次。

4、学历、专业及年龄条件见附件1。

“年龄”条件中的“35周岁以下”为“1984年8月18日以后出生”。工作经历要求，按足年计算，截止时间为2020年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。

5、符合选调要求的其他资格条件。

6、法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加选调：

（1）不符合岗位选调条件的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（3）受处分期间或未满影响期限的；

（4）尚在服务期、试用期或任职试用期的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序和办法

(一) 发布公告

选调公告于2020年 8月11日起在贵池区政府网( http://www.ahgc.gov.cn/ )、贵池先锋网（http://www.gcxfw.gov.cn/）、池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/）等网站上发布。

（二）报名与资格审查

本次选调考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/），报名时间为2020年8月18日09:00至8月20日24:00，逾期不再受理。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录“池州市人事考试培训网”进行报名，并认真阅读《考试期间疫情防控须知》（附件2），落实考试期间疫情防控相关要求，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式（如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并不得报考《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第38条所列回避情形的岗位。报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

具备中级及以上专业技术职务资格报考人员，拟调入单位如果没有相应专业技术职务空缺岗位需降聘的，报考人员在报名时须作书面承诺。

报考人员提交报名信息后至8月21日12：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在8月21日14：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于8月21日17：00前登陆池州市人事考试培训网，按规定缴纳笔试费用（每科40元），逾期未缴费的视为自行放弃。

报考人员须提前办理可用于网上支付费用的中国农业银行卡。

为确保选调人员基本素质，岗位报考人数与岗位选调计划数的比例不低于3:1。未达到开考比例的，取消或相应核减该岗位选调计划数。对于选调岗位计划取消的报考人员，可于8 月22日10：00至16：00改报其他选调岗位。

通过资格审查并已缴费的报考人员，可于8月27日9：00至8月28日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

（三）考试

本次选调考试只进行笔试，笔试工作由区公开选调工作领导小组统一组织实施。

笔试科目：《公共基础知识》（主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。满分120分。）

笔试时间：2020年8月29日上午9：00-11：00

笔试地点设在池州市主城区（详见准考证）。

笔试成绩将在贵池区政府网站上公布，请考生自行查询。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

（四）资格复审

根据岗位选调计划数和报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，按照1：1的比例确定各选调岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

资格复审时，报考人员须提供以下材料：

1、本人有效居民身份证、学历证书等有效证件的原件及复印件；

2、5年以上工作经历及任职岗位证明材料；

3、2018、2019年年度考核登记表原件及复印件；

4、所在单位及主管部门、组织人社部门签署同意报考的证明材料（加盖公章）；

5、近期1寸正面免冠同底照片2张；

6、报名资格审查表。

凡与报考岗位的资格条件要求不符的、不能按规定提供证件材料的或不在规定时间接受资格复审的，取消其体检对象资格。由于取消资格出现人选缺额的，在体检之前，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，资格复审递补1次。

资格复审具体时间、地点另行通知。

（五）体检与考察

　对资格复审合格人员进行体检。体检由区公开选调工作领导小组统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

　　体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)及《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

对体检合格人员进行考察。考察工作在区人力资源和社会保障局指导下，由选调单位及其主管部门负责组织实施。考察时依据选调岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考回避等情况进行核实。

　  对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在岗位报考人员中，按考生笔试成绩从高分到低分依次等额递补，各递补1次。

（六）公示与办理调动手续

拟选调人选经区公开选调工作领导小组研究同意后，在贵池区政府网站进行公示，公示期5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由区人力资源和社会保障局办理调动有关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格。取消选调资格后产生的缺额按规定程序从高分到低分依次等额递补1次。

五、纪律要求

本次选调工作由区公开选调工作领导小组统一组织实施，区纪委监委全程监督。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、笔试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选调资格，并将有关情况通报所在单位。

六、其他事宜

（一）考务安排、考试成绩、考察及公示等有关信息在贵池区政府网站陆续公布。

（二）本次选调考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

（三）本公告由池州市贵池区公开选调工作领导小组负责解释。

咨询电话：区人力资源和社会保障局　　 0566－3214807

监督电话：区纪委监委                 0566—2022589　　　

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

附件1、池州市贵池区2020年面向全省公开选调事业单位工作人员岗位计划表

2、考试期间疫情防控须知  

池州市贵池区公开选调工作领导小组

  2020年8月11日