一、招聘员工名额：

面向社会公开招聘普通员工5名，法律专业员工1名。

二、面向社会招聘的条件和要求：

（一）应聘者应具备的基本条件：

1.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；

2.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村金融事业；

3.有事业心、进取心，学习能力强，具有一定的分析判断、语言表达和文字写作能力；

4.五官端正，身体、心理健康，能够胜任岗位需要。

（二）全省统一笔试社会招聘的应聘者同时应具备以下资格条件：

1.年龄在25周岁以下（1991年4月1日以后出生），具有硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下（1988年4月1日以后出生）。

2.专业、学历条件：

符合以下最低学历（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生）和相应学位及专业要求：

（1）普通员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历，且应取得相应学位的应、历届毕业生。

（2）法律专业员工：初始学历须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历，且应取得相应学位的应、历届毕业生。

三、面向社会招聘程序

（一）网上报名及资格审查

1.公布招聘信息。在本行网站、各营业网点、县电视台、安徽农金网上招聘平台等渠道对外公布公告及招聘简章。

2.公开报名

（1）报名时间：2016年4月7日——2016年4月24日。

（2）报名方式：本次招聘一律实行网上报名，不接受现场报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/。（请务 必使用360安全浏览器7.1及以上版本兼容模式）。不符合我行招聘条件的人员不得报名。报名人员在一个招聘批次内只能报考一个农商银行的一个岗位，且应 根据我行招聘条件在线如实、准确填写报名信息，并上传符合规定格式的近期电子照片。如因考生错填、漏填或不按报考行要求填写、上传个人信息，影响审核结果 的，责任由考生自负；考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。报考法律专业员工者，须明确是否服从全省调剂使用，未明 确者视同服从调剂。

报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，文件大小不超过300K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

3.审查确认。报名截止后，参照网上在线审核的实际报考人员基本情况，我行根据岗位招聘要求，按不低于招聘人数的3倍组织初步筛选，最终确定参加笔试人员名单。参加笔试人员另行通知，未接到笔试通知者，视作经初选后审核未通过，谢绝来电来访。

最终符合报名条件并允许参加考试的人数不得少于招录人数的3倍，不足3倍的相应减少招录人数。

4.发放准考证。通过初选审核并拟允许参加笔试的人员，接到通知后，在我行要求时间内本人带齐身份证、学历（学位）证书或应届毕业生就业推荐表原件到 人力资源部接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场核发准考证，准考证上统一加盖“某某农村商业银行招聘考试专用章”。

（二）考试

1.笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分（有关笔试的具体要求另行通知）。

2.面试。笔试成绩公布后，按1：1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员的成绩进行公示（公示内容为准考证号、姓名、笔试成绩、本次最低入围分数线）。

法律专业员工面试工作由省联社统一组织，普通员工的面试工作由我行自行组织。

（三）申报批复

1.拟录。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计考生综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。

2.体检、政审和公示。对拟录用人员，我行统一组织参加县级及以上医院体检，进行社会背景调查，并请户籍地派出所出具相关证明材料；合格后，进行公示。

3.对公示无异议的拟录用人员，统一参加省联社组织的岗前培训，对培训考试、考核合格人员方可办理申报正式录用手续。

4.审核审批。对符合录用条件人员，经行党委研究决定后，正式行文上报省联社审批。

5.入职。根据省联社批复意见，按照《劳动合同法》规定，与被录用员工签订劳动合同，试用期6个月。

四、特别说明：

1.考生不得跨行多头报名，考生若提供虚假材料或多头报名的，一律取消报名资格。

2.应届生毕业时，只取得毕业证书，没有取得相应学位证书的，一律取消拟录资格。

3.若存在因体检、政审不合格、无学位证书、自愿放弃或徇私舞弊等现象被取消拟录名额的，我行根据招录名额，按高分到低分进行递补补录。

4.经初选后参加笔试的考生需交考务费100元。

二一六年四月五日