本方案为本行2016年员工招聘工作规范，有关招聘工作的信息发布、资格审查、面试、招聘程序等事宜，严格按照省联社有关文件及本方案的规定执行。

一、组织领导

本行成立2016年员工招聘工作领导小组，领导小组具体组织实施员工招聘有关工作。

二、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”原则。

三、信息发布

坚持面向社会，公开2016年员工招聘信息，在淮南日报、大学校园、淮南电视台及有关网站发布招聘信息，明确招聘条件、招聘程序、报名时间和有关要求。

四、应聘人报考条件

（一）应聘者应具备的基本条件

1、具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

2、认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业。

3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字协作能力。

4、五官端正，身体、心理健康。

（二）年龄要求

年龄在28周岁以下(1988年4月1日以后出生)。

（三）学历及专业要求

具有普通高等院校统招的全日制硕士研究生及以上学历（不含在职学历教育），且取得硕士学位，专业不限。

境内高等院校2016年应届毕业生，应于2016年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作。

境外高等院校应届毕业生，应在2016年7月31日前获得学历、学位证书，能够开始正常全职工作，并保证于2016年12月31日前获得教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

五、招聘人数

计划招聘普通员工5名（管培生）。

六、招聘程序

（一）报名。

1、报名时间：自2016年4月7日起至2016年4月24日止。

2、报名方式：本次招聘一律实行网上报名，不接受现场报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/（请务必使用360安全浏览器7.1及以上版本兼容模式）。

3、报名人员在一个招聘批次内只能报考一个农商银行的一个岗位，且务必认真、细致、如实、准确在线填写报名表，如因考生错填、漏填或不按我行要求填 写、上传个人信息，影响审核结果的，责任由考生自负；考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。

4、报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，文件大小不超过300K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。

（二）资格初审。

依据招聘条件和要求，在线审核考生信息，不符合招聘条件的人员不得参加笔试。

（三）发放准考证。

通知通过在线审核并拟允许参加笔试的人员，带齐本人身份证、学历（学位）证书或应届毕业生就业推荐表原件到我行接受现场资格审查，并对资格审查有效人员现场核发准考证。

（四）笔试。

参加全省统一考试。最终符合报名条件并允许参加考试的人数不得少于招录人数的3倍，不足3倍的相应减少招录人数。

（五）公布笔试成绩。

笔试成绩公布于通商银行网站或以手机短信方式通知考生。

（六）面试。

按照规定比例，依笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试名单，并对面试入围人员的笔试成绩进行公示。

（七）确定拟录用名单。

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算面试人员的综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用名单。

（八）资格复审。

对拟录用人员条件进行复审，确定拟录用人员是否符合应聘条件。如不符合应聘条件者，取消录用资格。

（九）体检。

拟录用考生到指定医院体检，录用体检标准比照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，取消录用资格。

（十）政审。

对体检合格的考生进行政审，政审不合格者，取消应聘资格。

（十一）公示。

对体检、政审合格的拟录用人员进行公示，公示期7天。

（十二）培训。

拟录用的应聘人参加为期10天以上的岗前培训。岗前培训结束时进行考试、考核，考试或考核不合格者，取消录用资格，培训费用自行承担。

（十三）报批。

按照规定报上级审批，在上级批复录用前，不安排拟录用人上岗。

（十四）录用。

经上级批准同意录用的考生，签订劳动合同，试用期6个月。

七、用工形式待遇

被录用人员的用工形式为劳动合同制，享有相应的工资、福利和社会保险待遇。

八、特别声明

（一）我们不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。

（二）本次招聘的有关信息，将通过“淮南通商银行”网站及应聘人手机发布。请应聘人保持手机时时畅通，并经常登录“淮南通商银行”网站了解招聘信息，查阅手机短信。
2016年4月5日