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2018年濉溪县招聘城市管理协管员30名公告

时间：2018-11-13 15:03 作者：立知教育点击：1593次

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安徽立知教育网（www.lzexam.com）同步濉溪县人民政府网转载发布2018年濉溪县招聘城市管理协管员30名公告，请大家重点关注招聘公告中关于报名条件、笔试科目、报名时间、面试形式等相关规定，及时做好备考及报名准备。立知教育祝您考试顺利！本次考试重要信息发布安徽招警考试QQ群：197449638

    根据我县城市管理工作需要，决定面向社会公开招聘30名城市管理协管员，现就有关事项公告如下：
    一、招聘原则和方式
    坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方式进行。
    二、招聘条件
    1、有一定的政策理论水平，思想素质好，热爱城市市容管理工作，能吃苦耐劳，乐于奉献，组织纪律观念强;
    2、高中（含中专）以上文化程度;
    3、户籍不限，男性，年龄20-30周岁（1988年11月12日—1998年11月12日出生），身高165cm以上。身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力，五官端正，无肢体残疾和纹身，语言清晰，不口吃;
    4、本人无违法犯罪记录。
    三、招聘程序
    招聘工作由县人社局、城管局共同组织实施。按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
    （一）报名与资格审查
    1、报名时间：2018年11月19日至11月23日工作时间
    2、报名地点：县人社局一楼
    3、报名办法：采取现场报名方式，应聘者本人携带身份证、毕业证原件及复印件（退伍军人的带退伍证），2寸正面近期免冠彩照4张，经资格初审，符合招聘条件者，填写《濉溪县城管局2018年公开招聘城市管理协管员报名表》见附件。资格审查由人社局、城管局根据报名条件审定，通过资格审查人员缴纳体能测试考务费45元。
    (二)体能测试
    1、体能测试项目：1000米跑，用时4分25秒(含)以内为满分100分，每超时1秒扣一分。
    2、体能测试时间及地点：报名人员于2018年11月24日凭报名发票到报名处领取准考证，并按准考证规定的时间及地点参加体能测试。
    （三）面试
    依照体能测试成绩根据职位招聘计划，从高分到低分，按1：1.5的比例确定面试对象(不足规定比例的，按实际人数确定)，最后一名如有并列一并确定为面试人选。实际面试人选少于或等于招聘岗位数的，考生面试成绩须达到70分及以上方可进入下一程序。
    面试采取结构化面试，总分100分。退伍军人面试成绩加5分。面试内容主要包括综合分析与应变协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止。
    (四)体检
    根据招聘计划，按体能测试成绩与面试成绩5：5的比例合成综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定体检对象，如合成成绩并列，以面试成绩高者优先。体检参照现行有关规定实施(体检费自理)，因故未参加体检或体检不合格的，按规定依次等额递补。
    体检通知书领取时间、地点另行通知。
    (五)考察、公示
    考察主要对应聘人员的政治思想，道德品质，业务能力及遵守国家法律法规等情况进行考察。同时对其资格条件进复审。因考察不合格等原因造成的空缺，将按照合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
经体检和考察合格的确定为拟聘用人员并进行公示，接受社会监督。
    四、聘用与待遇
    聘用人员实行合同制管理，聘期三年，试用期3个月（试用期包括在聘期内），试用合格人员予以聘用，不合格人员予以辞退。工资标准为基本工资1650元/月，绩效工资700元/月，聘期内每年经年度考核合格者按基本工资的5%递增，不合格者予以解聘。社会保险由聘用单位按照有关规定办理，并签订劳务代理合同，社会保险单位部分由城管局负责缴纳，社会保险个人部分由本人自付。聘用人员不占用人单位编制，具体管理由所聘单位负责。
    五、本公告由濉溪县城市管理综合执法局、濉溪县人力资源和社会保障局负责解释，招聘各环节向社会公示，详情请登录濉溪政府网站查询。
    附件：濉溪县城管局2018年公开招聘城市管理协管员报名表.doc
    联系电话：0561－6075973（濉溪县城市管理综合执法局）
    0561—6079905（县人事考试中心）
    监督电话：0561—6075747（县人社局纪检组）

濉溪县城市管理综合执法局

濉溪县人力资源和社会保障局

2018年11月12日

(来源：濉溪县人民政府网)

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