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肥西上派镇城市管理协管员招聘20人公告
时间:2017-06-16 08:08
作者:立知教育
点击:1158次
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因工作需要,我公司面向社会公开招聘城市管理协管员20名(其中男性17名,女性3名)。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
(1)热爱基层工作,吃苦耐劳,品行端正,责任心强,身体健康;
(2)遵纪守法,无违法犯罪记录;
(3)报考人员须具有高中及以上学历;
(4)中共党员、退伍军人、具备驾驶技能C证以上在同等条件下优先录用;
(5)招聘男性城市管理协管员年龄在20周岁至35周岁之间,身高为1.70米以上;招聘女性城市管理协管员年龄在25周岁至32周岁之间,身高为1.50米以上。上述年龄计算到2017年1月1日。
三、招聘程序
本次招聘工作,按照发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、确定初选人员、体检与政审、公示、办理相关手续等步骤进行。
(一)发布招聘信息
在肥西网、肥西报和上派镇先锋网上公布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:此次报名采用现场报名方式进行,报考人员须在规定时间内,到指定的报名地点报名,逾期不再受理。
2、报名时间:2017年6月19日至6月23日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。
3、报名地点:古埂社区老办公楼四楼(县国税局西侧)
注意事项:(1)报考人员须提供:毕业证、身份证、退伍证、驾驶证(原件及复印件)、中共党员证明,原件审查后退回,复印件留存。(2)报名者需现场填写相关报名登记表,并同时提供同底2寸彩色照片4张。
报名人员应对本人提供的证件、证明及所填表格内容的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实随时取消招聘资格。
报名截止后,经资格审查,符合条件的报名人数与招聘人数的比例应不低于3:1,不足规定比例的,相应减少岗位数,直至达到规定的比例为止。
(三)笔试
笔试内容主要是城市管理应具备的专业知识。笔试采用闭卷方式进行,满分为100分。 笔试时间、地点另行通知。笔试结束后,依据笔试成绩,按照岗位数与入围人数1:2的比例确定进入体能测试。
(四)体能测试
体能测试项目为1000米跑项目,男性为4'25"、女性为5'00"及以下为合格。体能测试不合格或未能按时参加体能测试人员不得进入面试。如入围人数比例不足1:2但能形成有效竞争,则全部进入面试,体能测试合格人员现场发放《面试通知书》。体能测试时间、地点以通知为准。
(五)面试
面试采用结构化方式进行,面试时间为每人15分钟,面试成绩现场公布(保留小数点后两位)。面试时间、地点以面试通知书为准。面试设A、B考场,A考场和B考场面试人数约占二分之一(以抽签确定)。
(六)确定初选人员
初选人员按照笔试成绩30%、面试成绩70%计算分值(是中共党员、退伍军人、驾驶员的考生在合成分值中各加1分),合成总成绩(保留小数点后两位,第三位按四舍五入方法进行)。按男、女招聘岗位名额1:1比例,从高分到低分分别确定初选人员,若最后一名有2人以上成绩相同,以面试成绩高者优先。
(七)体检、政审
入围初选人员须进行体检,体检参照有关健康体检标准执行,体检费用自理;政审工作主要采取由户口所在地派出所出具有无违法犯罪记录证明、所在村(社区)对已婚人员出具计划生育情况证明等方式进行。体检、政审不合格,或者因某种原因放弃的,所空名额依次有效递补一次。上述笔试、体能测试、面试成绩及入围初选人员等均向社会公布。
(八)确定拟聘人员及公示
根据体检、政审结果提出拟聘意见,提交相关会议研究,确定拟聘人员名单。拟聘人员面向社会进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。
有举报反映问题的,由上派镇纪委负责查实。
(九)办理相关手续
1、公示期满后,公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,由肥西县保安服务公司按照国家有关规定与聘用人员签订劳动合同,办理社会保险。
2、扣除单位缴纳的社会保险费用后,月基本工资2000元/人,视岗位表现和考核情况发放绩效工资11400元/年,并据实兑现加班工资。
3、聘用后工作地点统一安排在上派镇城关地区,配发制式服装和必要的城管装备,不提供食宿。
4、聘用人员试用期为一个月,试用期满后经考核合格的,签订劳动合同(劳动合同一年一签),聘用期满经考核合格的可以续聘,试用期内不合格的,予以辞退。
咨询电话:0551-68836403
举报电话:0551-68847294
招聘城市管理协管员报名登记表.docx
肥西县保安服务公司
2017年6月8日
(来源:上派镇先锋网)
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(关键词阅读肥西,派镇,城市,管理,协管员,招聘,20人,公告,最新公告)
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