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村后备干部
2023年苏埠镇招考村级后备干部4名公告
时间:2023-10-24 14:13     作者:立知教育     点击:275次
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立知教育官网(www.lzexam.com)同步裕安区苏埠镇先锋网转载发布2023年苏埠镇招考村级后备干部4名公告,关于本次招聘详情可以加入立知教育事业单位招聘QQ交流群:136368848或添加立知小编微信17356439616

为进一步加强村级干部队伍建设,有效推进村级各项工作落实,经镇党委研究,决定在全镇范围内公开招考村级后备干部。现将有关事项公告如下:

一、招考岗位及人数

根据《苏埠镇村居后备干部选拔管理办法(试行)》及实际工作需要,计划公开招考村级后备干部4名,分别是戚桥村、万寿村、白圩村、范大塘村各1名,具体招聘岗位及要求见《苏埠镇2023年公开招考村级后备干部岗位表》(附件1)。

二、招考原则

村级后备干部的选拔任用坚持以下原则:

(一)党管干部的原则,优先从党员中选拔;

(二)德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)公开、公正、平等、民主和竞争择优原则;

(四)群众公认和依法办事的原则。

三、报名条件

符合下列所有条件的人员,可以报考村级后备干部:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,政治立场坚定,对党忠诚老实,“四个意识”强,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,遵纪守法,品行端正,热爱农村工作,有志于为家乡发展服务,组织纪律观念强,服从组织安排,自愿到村工作的;

(二)具有较强的推动村级集体经济发展能力、带头致富带领群众致富能力,在推进农村各项改革中具有开拓进取精神.事业心责任感强,办事公道正派,工作作风务实,热心村级事务,对群众有感情,守纪律、讲规矩,作风正、品行好,有一定的统筹协调能力;

(三)一般应具有苏埠镇户籍或婚嫁入苏埠镇或因升学、参军等原因户籍迁出的原苏埠镇户籍人口;

(四)年龄一般在40周岁以下(1983年9月1日以后出生);

(五)一般应具有高中或中专以上文化程度,且有一定的计算机操作能力;

(六)法律、法规规定的其他条件;

(七)岗位所需的其他条件。

(八)有下列情形之一的人员不得作为村级后备干部招聘人选:

具有下列情形之一的,不得报考村级后备干部:

1.不符合招考岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

5.被国家机关或者事业单位辞退未满5年的人员;

6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;

7.有严重违反公序良俗行为的;

8.煽动、组织群众非正常上访,参加邪教组织、非法宗教活动和封建迷信活动的;

9.法律法规规定的不得担任村干部的其他情形及相关政策规定不宜聘用的其他情形。

(九)其他未尽事宜由苏埠镇党委、政府研究决定。

四、招考程序

招考工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审及面试、体检、组织考察、公示和录用的程序进行。

(一)发布公告

本次招考信息通过在苏埠镇先锋网发布公告。

(二)报名

1.报名方式:现场报名

2.报名时间:9月18日至9月22日

上午8:30—11:30;下午14:30—17:30

3.报名地点:考生需按照公告要求,在规定时间内到报考岗位所在村进行现场报名确认,每人限报一个岗位。各招考岗位所在村于2023年9月23日前将通过资格初审报考人员名单统一报送镇组织办审核。

4.报名所需材料:(1)本人身份证、户口簿原件及复印件;(2)本人毕业证书(学位证书)、退伍证原件及复印件;(3)报名登记表1份(见附件2,可现场填写)及本人近期2寸免冠彩色照片2张(照片背面填写本人姓名)。

(三)资格审查。镇党委组织相关人员对报名人员进行资格审查。报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效,凡发现提供虚假报名信息和材料的,一经查实,即取消报考资格;凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。资格审查贯穿于招聘全过程,任何环节发现有任何不符合报名条件的情形,取消资格,不予聘用。

(四)笔试

1.笔试(满分100分)。其中:(1)《公共基础知识》测试(70分),内容重点为政治、经济、法律、农村基层工作实务、言语理解与表达、写作等;计算机现场操作(30分),内容重点为计算机办公软件操作与应用能力。

2.开考比例。现场报名截止后,报考人数与职位招聘计划数的比例应不低于2:1,方可开考。

3.笔试时间。根据报名情况,另行通知,详见《准考证》;参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

4.成绩公布。笔试成绩揭晓后在苏埠镇先锋网进行公布;按照笔试成绩由高到低的顺序,按计划招聘人数的2倍确定参加资格复审及面试人员,若出现最后一名并列情况,一并进入面试。

(五)资格复审及面试

1.资格复审。镇党委组织相关人员进行资格复审,进一步确认入围人员报名时所提供的材料和信息是否真实有效,复审不合格的取消面试资格。因资格复审不合格形成的计划空缺按笔试成绩排名依次递补达到拟聘人数的2倍,但本环节只递补一次。

2.面试。参加面试人员名单及面试的时间、地点另行通知;面试采取结构化面试的方式进行;面试主要考察应聘人员的综合分析能力,言语表达能力,组织计划能力等;面试满分100分,面试成绩现场公布。

3.综合成绩计算

成绩采取百分制加权计算,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩最低合格线为60分。综合成绩保留至小数点后两位,若出现并列情况,优先选取党员录用。

(六)体检

体检由镇党委在指定的医院组织实施,体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。报考人员因体检不合格被取消考察资格的,在同职位面试人员中按照综合成绩依次等额递补。未按时到达指定地点参加体检的,视为自动放弃。

(七)组织考察。根据综合成绩由高到低排序,按计划招考人数1:1的比例确定考察人员名单,考察由镇党委组织实施,考察将广泛听取意见,并由考察组据实写出考察材料,提出是否录用意见;考察内容主要包括考生思想政治、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法等情况。考察不合格的不予聘用,考察环节出现的岗位空缺按综合成绩排名依次递补,但本环节只递补一次。

(八)公示和录用。根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单并公示,公示期为7天。公示期间,对反映确有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。公示期满后,按报考岗位录用。

五、岗位管理及工资待遇

(一)岗位管理。拟聘用人员试用期为6个月,试用期间服从镇党委统一安排并接受试用单位日常管理,试用期满经考核合格者正式录用为村级后备干部,否则,予以辞退。一经录用,一般需在村服务3年以上,服务期满后如申请离岗应提前3个月提交辞职报告。

(二)工资待遇。根据任职岗位享受正式村级后备干部报酬待遇,报酬待遇由区、镇财政共同承担。

报名咨询电话:15755182675/0564-2815354

附件:

1.苏埠镇2023年公开招考村级后备干部岗位表.docx

2.裕安区苏埠镇招考村级后备干部报名登记表.docx


中共六安市裕安区苏埠镇委员会

2023年9月15日

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(来源:裕安区苏埠镇先锋网)
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