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2017年安徽省档案局遴选公务员面试公告

时间：2017-10-25 14:32 作者：立知教育点击：1681次

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    根据《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》（组通字〔2014〕55号）和《中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅安徽省公务员局关于印发<安徽省省直机关2017年公开遴选公务员工作实施方案>的通知》（皖组通字〔2017〕43号）等有关规定，现将省档案局2017年公开遴选公务员面试及有关事项公告如下：
    一、资格复审
    根据报考人员笔试成绩，从高分到低分，按照3:1的比例确定参加面试人选，入围面试人选最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，则一并进入面试（面试人选名单附后）。实际人数少于或等于遴选职位计划数的，面试成绩须达到75分以上方可进入下一环节。面试前需进行资格复审。
    (一)资格复审的时间和地点
    时间：2017年11月3日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
    地点：省档案局人事处（合肥市长江中路39号，联系电话0551-62609073）。
    (二)资格复审要求
    资格复审时，参加面试人选须提供本人有效身份证件、报名表、学历学位证书、笔试准考证等材料原件及复印件各1份，公务员年度考核登记表、公务员登记表、入党志愿书复印件各1份（须加盖干部管理部门印章）。
    逾期未进行资格复审或资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。
    对资格复审合格的面试人选，发给《面试通知书》。
    二、面试
    (一)面试方式
    面试采用结构化面试的方式进行，主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试成绩当场评定并公布。
    (二)面试时间和地点
    时间为11月25日上午8:00，地点在安徽省档案局。未按时报到参加面试的报考人员，视为自动放弃。
    (三)参加面试的人员顺序：以面试当天的抽签顺序确定。参加面试的人员须持面试通知书、笔试准考证、本人有效身份证件（均为原件）参加面试。
    (四)考官构成
    面试设立考官组，考官由7人组成，其中外聘考官数量为4人。
    三、成绩合成
    报考人员考试最终成绩依据笔试成绩与面试成绩合成（百分制）确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
    报考人员考试最终成绩在面试结束后5个工作日内在安徽档案网公布。
    四、体检和考察
    体检和考察工作由省档案局统一组织安排，按先体检后考察的顺序和差额体检、考察的办法进行。
    根据遴选职位的考试综合成绩，从高分到低分，按照差额1人的比例确定体检和考察人选。
    体检由省档案局统一安排并承担费用。
    根据体检情况，省档案局派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察组查阅干部档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况，如实写出考察报告。
    体检、考察对象出现缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不超过两次。
    体检、考察的时间安排另行确定。
    五、公示和办理转任手续
    根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，由省档案局党组研究决定拟遴选人员，经省委组织部同意后，确定的拟遴选人员在安徽先锋网、安徽档案网和拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。
    公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员将办理试用手续，实行3个月试用期。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理转任手续。
    六、组织领导与监督
    省档案局公开遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面试、体检和考察等各环节工作在省公务员主管部门的监督指导下，由省档案局按人事考试规定和保密、回避等要求负责组织实施，并接受组织和群众监督。
    咨询电话：0551—62609073
    监督电话：0551—62608993、62608407
    附件：省档案局2017年公开遴选公务员面试资格复审人员名单