入围面试只是成功了一半，很多考生对面试不太了解、准备不足因而在此环节铩羽而归。参照历年叶集区公立医院招聘面试来看，2021年还会采用结构化面试。立知教育每年都会针对性开设面试培训班，为广大考生成功上岸保驾护航。小编整理了公立医院面试常用考点供大家参考。

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 【参考】公立医院面试常规题

一、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？

【答题要点】：

1、是强化政府责任和投入

2、是优化城乡医疗服务体系结构，发展和完善社区卫生服务体系及功能。

3、是改革医院管理体制和运行机制。

4、是完善多层次医疗保障体系。

5、是建立国家基本药物制度，确保基本药物的生产供应，规范基本药物使用，保障群众基本用药。

6、是加强卫生人才队伍建设，培养人才，加强人才队伍建设。

二、据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？

【主要测试目的】：新知识的掌握程度。

【评分参考】：

1、推行区域卫生规划，严格收入制度，实行卫生全管理。

2、把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。

3、理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执法监督职能。 

4、医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。

5、卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全员聘用制，进行劳动分配制度改革。

三、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？

 【参考答案】：

1、应该相信这是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。 

2、调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的事务交由其他人承办。

——培训课程——

【医疗笔试】2021年六安叶集区公立医院招聘笔试培训课程

【医疗面试】2021年六安叶集区卫健委结构化面试课程

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