因审判工作需要，经蒙城县人民政府批准，蒙城县人民法院面向社会公开招聘司法辅助人员，现就有关方案公告如下。
一、招聘职位、名额和方式
此次招聘职位为编外书记员30名（其中男性15人、女性15人），法警协助人员10名(男性)，共计40名。招聘方式为面向社会公开招聘。
二、公开招聘条件
（一）书记员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，政治思想表现好；
3.品行端正，身体健康，工作责任心强；
4.取得大专及以上学历，年龄为18--30周岁（1986年1月1日至1998年4月1日期间出生，含当天）；
5.具有一定的法律基础知识，熟练应用计算机并具有计算机证书，有较好的语言文字组织和表达能力。
(二)法警协助人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，政治思想表现好；
3.品行端正，身体健康，工作责任心强；
4.取得高中及以上学历，年龄为18--35周岁（1981年1月1日至1998年4月1日期间出生，含当天）；
5.报考法警协助人员要求男性身高170厘米以上。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
2.现役军人；
3.受过刑事处罚或曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职行政处分的；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.其他不得聘用为司法机关工作人员的情形。
三、报名办法
1、报名采取现场报名的方式。报名起止时间为2016年3月14日—3月17日，上午8：30—12:00，下午14:30—17:30，逾期不予补报，咨询电话：0558—7693802。
报名地点：蒙城县人民法院诉讼服务中心。
报名时，应聘者本人须携带下述材料：毕业证、有效身份证的原件及复印件，小两寸近期同底免冠照片5张。2016年高校应 届毕业生，若毕业证尚未下发还应提交就读院校教务处盖章的应届毕业证明、学生证。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一 致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格并记录个人档案。报考者须缴纳报名费笔试每人90元，面试每人70元。
2、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
4、属在编或编制内管理的工作人员，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
四、招聘办法
（一）准考证领取
1.领取时间：2016年3月24日- 3月26日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
2.领取地点：蒙城县人民法院诉讼服务中心大厅。
（二）笔试
1.笔试时间：2016年3月27日
上午9：00—11：00
2.笔试地点：见准考证通知单。
3.笔试内容：笔试科目为《综合知识测试》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作，满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试成绩：笔试结束后，笔试成绩从高分到低分排序，按1：3的比例确定能力测试人员（最后一名成绩相同者，一并进入测试），进入能力测试人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县人民法院网站公布。
（三）能力测试
1、书记员测试
测试内容为计算机汉字录入，满分100分。
1.法警协助人员测试
测试内容为：中长跑、立定跳远、俯卧撑。 满分100分。
测试结束后，测试成绩从高分到低分排序，按1：2的比例确定面试人员（最后一名成绩相同者，一并进入面试），进入面试人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、蒙城县人民法院网站公布。
面试采取结构化面试方法进行，满分100分，现场宣布个人面试成绩（保留至小数点后两位）。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。
（五）确定初选人员
根据面试入围人员的合成总成绩（笔试、测试和面试成绩按4：3：3合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按照各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定初选人员名单（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩相同的，按照测试成绩高低排序，再相同同时进入体检），进入体检人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局、蒙城县人民法院网公布。
五、体检
体 检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修 订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员 录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。费用自理，具体时间、地点另行通知。因体检不合格出现招聘职位人选缺额的，不再递补。
六、考察
考察工作在县招聘工作领导小组的指导下，由招聘主管部门和招聘单位负责。将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因考察不合格出现缺额的，不再递补。
七、聘用
此 次招聘职位为聘用制书记员和法警协助人员，确定拟聘用人员，经考核符合条件的实行试用期和签订劳务合同制。被聘人员实行合同制管理，合同有效期内，法院与 受聘人双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，受聘人不再具有蒙城县人民法院书记员身份。聘用期间，聘用单位将参照机构单位聘用人员管理办法对聘用人员 进行严格的管理、考核，对违反机关单位聘用人员管理办法，或者不能胜任聘用岗位工作的人员，将予以解聘。
八、待遇
试用期2个月，期间按每月1200元工资标准发放，试用期满后经考核合格，由用人单位与其签订劳动合同（经县人社部门登记备案），聘用期间的工资待遇为月薪1800元(含个人应承担的“五险”部分)。
按照《中华人民共和国社会保险法》有关规定，由用人单位代为招用人员缴纳基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。缴纳标准按国家政策执行。
九、组织领导和纪律要求
（一）组织领导
为加强对招聘工作的领导，蒙城县政府成立公开招聘工作领导小组。其组成人员如下：
组 长：马 健(县委常委 、常务副县长）
成 员：张士利（县法院院长）
彭 静（县纪委副书记、监察局局长）
何 峰（县政府办公室副主任）
王 芳（县委组织部副部长、人社局局长）
张旭东（县教育局局长）
王旭东（县财政局局长）
公开招聘工作领导小组下设办公室，办公室主任张士利同志兼任，侯汉国、丁涛、刘玲为办公室副主任。
（二）工作纪律
公开招聘工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。
参加公开招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。
凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考和聘用资格。
在招考工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。
监督电话：0558-7639110
附件1：蒙城县人民法院2016年公开招聘岗位计划表[ 下载]
附件2：蒙城县人民法院2016年公开招聘司法辅助人员报名表[ 下载]
蒙城县公开招聘司法辅助人员工作领导小组
2016年2月26日
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