1、考试类别设置

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

Ø 综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

Ø 社会科学专技类（B类）

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

Ø 自然科学专技类（C类）

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

Ø 中小学教师类（D类）

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

Ø 医疗卫生类（E类）

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

2.  公共科目设置及测评内容

2.1  公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2.2  考试时间及分值

Ø 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

Ø 《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

2.3  测评内容

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。

3.  类别确定

公开招聘岗位对应的考试类别，原则上由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加公共科目笔试。

4.  成绩使用

招聘综合管理部门和主管部门可根据报考资格限定情况、专业考试设置情况以及其他具体情况，自行研究确定公共科目笔试成绩使用的方式方法。