根据历年六安市金安区卫健委招聘面试形式安排，2020年金安区卫健委招聘面试一般为结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质，面试时间为15分钟回答3个设定好的问题，面试成绩满分100分，考察内容主要涉及人际关系、情景处理、综合分析、漫画等。考试最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。
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七、面试 面试方式为结构化面试。
结构化面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
结构化面试时间、地点详见《面试通知书》。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。
——培训课程——
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