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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《2017年度安徽省省直事业单位公开招聘人员公告》,规定和相关要求,并结合工作实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下。
一、资格复审
(一)确定参加资格复审的人员
根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:5的比例确定参加专业测试人员名单。
(二)资格复审时间和地点
1.时间:2017年11月6日-7日上午8:00—11:30,下午14:30—17:00进行资格复审,逾期不到者视为自动放弃。11月9日为递补人员资格审查。
2. 地点、联系方式:安徽机械工业学校党群工作部(淮南市谢家集区卧龙山西路)。联系电话:0554-5693211
乘车路线:
1、淮南火车站可乘坐29路公交车到达学校;
2、乘车至谢家集区3路车站,转18路公交车即可到校。
(三)资格复审要求
1.资格复审时,应聘人员须提供的各种证件、材料的原件及复印件(各一份)如下:
(1)近期一寸免冠照片4张
(2)属全日制2017年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
(3)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供原单位(主管部门)同意报考的证明。要求具有工作经历的,需提供相关证明。
上述人员中,属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,及有关证件材料办理报考资格复审。
2.对资格复审合格的应聘人员,发放专业测试通知书。
3. 参加专业测试的考生,按有关文件规定,需缴纳专业测试费用80元。
二、专业测试
(一)专业测试方式
专业测试根据不同专业,采取一体化教学考核、试讲、笔试和面试等考核形式。其中3000073、3000074、3000076、3000077专业采取一体化教学和面试考核的形式;3000078专业采取试讲、笔试和面试考核的形式。
1、一体化教学考核。考生提前抽取试题封闭备课1小时后,开展一体化教学,考核时间为60分钟。
2、试讲。考生提前抽取课题,按抽签顺序封闭备课1小时后开始试讲,试讲时间为30分钟
3、笔试。采取封闭考核的形式,笔试时间为90分钟。
4、面试:主要考察考生的逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力及专业水平、仪表举止等。面试时间为每人15分钟。
5、一体化教学考核、试讲、笔试、面试均为百分制。
(二)专业测试时间、地点和要求
1.专业测试时间定于2017年11月18日进行。具体时间为:
11月18日8:00—15:30一体化教学考核、试讲、笔试;15:00—18:00面试。
2.请考生须于开考前10分钟,持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)到达考务办公室(党群工作部)报到,未按时参加专业测试报到的人员,视为自动放弃考试资格。
3.参加专业测试的人员顺序均于考试前现场抽签决定。
4.专业测试地点设在安徽机械工业学校。
(三)考官构成
根据招聘专业岗位,专业测试设立若干个专业测试考官组,其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。
(四)专业测试成绩
3000073、3000074、3000076、3000077专业成绩按照一体化80%、面试20%合成;3000078专业按照试讲40%、笔试40%、面试20%合成。
如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,提前设定最低分数线,3000073、3000074、3000076、3000077专业一体化测试成绩达不到70分的,3000078专业笔试达不到70分的,不予进入考察和体检。专业测试的一体化教学、试讲、笔试和面试成绩均现场评定并公布。
应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定,其中统考笔试成绩占35%,专业测试成绩占65%,成绩计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽省教育厅和安徽机械工业学校网站上公布。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例确定参加体检、考察对象。遇有同分情况的,以专业测试成绩高者优先,如再相同的,3000073、3000074、3000076、3000077专业,以一体化测试成绩高者优先,3000078专业以笔试得分高者优先。
(五)体检和考察
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,形成客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
(六)签约聘用
对考察、体检合格者,由安徽机械工业学校确定为拟聘人员,在其网站和主管部门网站同时进行公示,公示期为一周。公示无异议后,按规定将有关材料经省教育厅审查后,报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
应聘人员如在2017年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书,按规定取消其聘用资格。
咨询电话:0554-5693211
监督电话:0554-5693203
附:资格审查入围名单
安徽机械工业学校
2017年11月1日
附件: 附件.doc