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根据市人社局《蚌埠市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员实施方案》（蚌人社秘〔2016〕218号）和《蚌埠市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将市公共资源交易管理局所属公共资源交易中心和市政府采购中心招聘工作人员专业测试和面试工作公告如下：

一、适用本方案的岗位范围

1、蚌埠市公共资源交易中心岗位代码为：20162087招聘的2名专业技术岗位人员；

2、蚌埠市政府采购中心岗位代码为：20162089招聘1名的专业技术岗位人员。

二、专业测试人员比例的确定

根据市人社局统一组织的公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:5的比例确定专业测试人员名单，最后1名出现同分情况的，一并进入专业测试和面试环节。参加专业测试和面试人员不足规定比例的，全部进入专业测试和面试，专业测试和面试各项成绩最低分数均不得低于60分，否则不予进入体检和考察环节。

三、专业测试和面试的方法和内容

专业测试方法采取笔试的方式进行。专业笔试内容根据招聘岗位的专业需要，对所有入围人员进行专业测试；面试主要以公共知识为主，采取结构化面试方式进行，按招聘岗位代码由小到大和专业测试分数由高到低（分数相同进入面试的考生按照准考证号码由小到大）顺序抽签，按照抽签号由小到大依次面试。面试主要考查考生的逻辑思维能力、言语表达能力、仪表举止、性格气质等。

面试采取现场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他几位评委的平均分（保留小数点后二位，小数点后第三位四舍五入）为考生面试最终得分，得分当场宣布。

四、专业测试成绩合成

详见《蚌埠市2016年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》。

五、专业测试时间、地点

专业测试和面试时间和地点以《专业测试和面试通知书》为准。2月14日（上午8:30--11:30 ，下午3:00--5:00）携带本人有效身份证和笔试准考证到市公共资源交易中心综合部（蚌埠市南湖路1000号，市检察院西200米）领取《专业测试和面试通知书》，逾期没有领取的，视为自动放弃，同职位考生按照成绩由高分到低分顺序依次递补。

六、专业测试和面试工作的监督

专业测试工作过程由市人社局、纪检监察部门进行监督。专业测试和面试实行回避制度，招聘单位负责人和从事测试和面试工作的人员在招聘工作中，凡与应试人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当按规定回避。对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定追究责任。

联系电话：0552-2074901

监督电话： 0552-2042591（市公共资源局监察室）

           0552-3125632 （市人社局事业单位人事管理科）

市公共资源交易管理局

2017年1月13日