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2017年巢湖市部分事业单位公开招聘工作人员面试公告

时间：2017-06-08 16:56 作者：立知教育点击：778次

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    根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社[2010]78号)文件精神及合肥市人力资源和社会保障局的统一规定,为切实做好巢湖市2017年部分事业单位公开招聘工作人员工作，现将面试工作公告如下：　
    一、进入面试人员名单（见附表）
    二、面试时间
    面试时间：2017年6月17日(星期六)，考生早晨7：30前进入面试考点。
    三、面试地点
    巢湖市人民路小学西校区(龟山路丽景国际与信泰花园小区之间)。
    四、面试方法和程序
    采取结构化面试，时间为15分钟，总分100分。
    五、面试工作流程
    1.考生凭身份证（原件）、笔试准考证和面试通知书（原件）到达指定面试地点参加面试，证件没有按要求提供的，取消考试资格。
    2.考生7:30进入指定的候考室，由候考室工作人员组织考生抽签确定面试顺序。
    3.开始时，第一位考生在工作人员引导下到指定的面试教室进行面试，时间15分钟，每隔15分钟一名考生离开考室、另一名考生进入教室。
    4.面试结束，工作人员随即将评委评分结果当场公布给考生，随后考生在工作人员引导下离开考场，其面试过程结束。
    六、注意事项
    1.抽签结束后迟到5分钟以上的考生，视为主动放弃面试资格，不得进入考点。
    2.面试期间，考生须接受工作人员集中封闭管理，不得携带任何通讯等对外联络工具进入考点。如有携带，必须关闭并交工作人员集中保管。否则，一经发现，作违纪处理，取消考试资格。
    3.考生在候考室候考期间服从工作人员的管理和安排，严格遵守考场纪律和保密规定，保持室内安静，不得随意走动、喧哗、擅自离开。
    4.考生按照抽签确定的顺序号进入考场时，应将笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件交工作人员核对;考生在考试过程中不得介绍本人姓名、工作单位以及家庭情况等信息，只能说明抽签顺序号。
    5.考生面试成绩经考场工作人员核对签字确认后，由主考审核签字，当场向考生公布。面试成绩最低分数线为60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；招聘岗位实际面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
    6.考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消考试资格或宣布面试成绩无效。　　
    附表：巢湖市2017年部分事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单

巢湖市人力资源和社会保障局
2017年6月8日

(来源：合肥人事考试网)

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