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2016年亳州市制水公司水质检测中心公开招聘工作人员16人公告

时间：2016-02-03 01:19 作者：立知教育点击：1968次

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    由市政府投资建设的亳州市制水公司所属水质检测中心，现已基本建成。为确保检测中心正常运营，达到《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006）规定的106项水质指标的检测能力，现面向社会公开招聘水质检测中心工作人员，公告如下：
    一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
    二、招聘人数：16人
    三、招聘岗位及条件
    本次招考对象男女不限，年龄20-45周岁（1971年2月15日-1996年2月19日之间出生，含当天），具有岗位所需要的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。
    1、技术负责人1名，水质化验员9名
    要求全日制本科及以上学历，包括：食品质量与安全、食品科学与工程、生物技术、化学工程与工艺专业、化学工程与工业生物工程、应用化学、化学生物学专业、无机化学、化学工程与工艺、生物化学、微生物、食品生物技术专业。
    其中，技术负责人（岗位2001）需具有相关专业中级以上职称及检验（化验）员证；水质化验员要求熟悉GC、HPLC 、GCMS、TOC、ICP-MS、液质、原子吸收、原子荧光、离子色谱仪、α、β放射线仪等仪器中1-2种。
    注：水质化验员中有检验（化验）员证者经专家现场考核后进行打分，笔试成绩加1-10分。有证者（岗位2002）原则上招聘5人，学历不限，笔试总成绩为笔试成绩、专家现场打分成绩的总和；其他本科毕业符合专业要求者（岗位2003）原则上招聘4人；具体人数根据报名实际情况进行调整。
    2、中控操作人员2名（岗位2004），其中强电1名、弱电1名
    要求全日制本科及以上学历，包括：电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程与自动化、信息工程、自动化、计算机技术及应用、信息科学技术、电气工程及其自动化、电力工程与管理、计算机信息管理相关专业。
    注：强电人员须有供电部门颁发的高压电工资格证，学历不作要求。
    3、行管人员2名
    要求全日制本科及以上学历，包括：汉语言文学、秘书学专业1人（岗位2005）；人力资源管理、行政管理、工商企业管理专业1人（岗位2006）。
    4、财务人员2人（岗位2007）
    要求全日制本科及以上学历，包括：财务管理、会计学、财务学、会计电算化专业。
    四、招考方法和程序
    （一）报名和资格审查
    报名采取现场报名的方式。报名时间为2016年2月15日—2016年2月19日，上午9：00—12：00，下午15:00—17:30，逾期不予补报。
    报名地点：亳州市人力资源和社会保障局二楼大厅。
    报名人员应认真填写《2016年亳州市制水公司水质检测中心公开招聘工作人员报名表》，并出示本人身份证、毕业证（应届毕业生提供就业推荐表）、资格证等报名规定材料，同时提供复印件及二寸近期免冠彩色照片4张。
    现场报名的同时进行资格审查。审验合格后按规定缴纳笔试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。
    报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
    （二）准考证领取
    报考人员于2016年2月24日-2月25日到报名地点领取《准考证》，时间：上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。
    （三）笔试
1.笔试时间：2016年2月26日
上午9:00—11:00  《综合知识》
2.笔试地点：以准考证通知为准。
3.笔试内容
    笔试科目为《综合知识》，满分100分。主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各岗位笔试成绩从高分到低分排序，并在亳州市就业人才服务网公布。
    （四）面试
    各岗位面试对象按笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试方法进行，满分100分，现场宣布个人面试成绩（保留至小数点后两位）。面试时间、地点在亳州市就业人才服务网上另行通知。
    （五）体检
    根据面试入围人员的考试总成绩（笔试和面试成绩按5∶5合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按照各岗位招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序）。
    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。体检费用由考生自理。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。对体检出现缺额或不合格的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序）。
    （六）考察和公示
    将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序）。
    考察结束后，由招聘单位依据招聘公告规定的要求确定拟聘人员，在亳州就业人才服务网公示3天。
    （七）聘用手续和待遇
    经笔试、面试、体检、考察合格者办理聘用手续。本次聘用的人员试用期月薪2200元，经培训（培训时间不得超过6个月）合格获得上岗资格证后，与制水公司签订正式劳动合同，办理“五险一金”，执行制水公司职工工资待遇标准。
    五、招聘监督
    为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，本次招考由纪委全过程进行监督。
    本《公告》由亳州市制水公司水质检测中心招聘工作人员领导小组负责解释。
    咨询电话：0558-5132036。
附件：《2016年亳州市制水公司水质检测中心公开招聘工作人员报名表》

2016年2月1日

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(来源：亳州人事考试网)

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