为深入推进全区公务用车改革，保障公务用车安全平稳运行，经区公车改革领导组同意，决定选聘区公务用车服务平台司勤人员。现公告如下：

一、聘用岗位

全区公车服务平台50名驾驶员。第一批选聘30名，备选20名，根据需要从中选聘。

二、选聘条件 

1、政治素质好，政治意识、大局意识、保密意识和社会责任意识强；

2、热爱司勤岗位，技术掌握熟练，具有胜任岗位职责所需要的政策法规知识；

3、遵纪守法，品行端正，身体健康，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好，有较强的事业心和责任感；

4、具有驾驶证C1及以上证照，三年以上驾龄，40周岁以下，同等条件A1照优先；与驾驶或车辆维修相关工勤技能等级高者优先；

5、本次参与车改单位解聘驾驶员（45周岁以下，身体健康）、退伍军人驾驶员优先聘用；

6、有下列情形之一者，不得报名：

（1）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（2）尚未解除党纪、政纪处分的；

（3）近三年内发生交通安全事故，并承担主要责任的；

（4）法律、政策规定的其他情形。

三、选聘程序

（一）报名：

1、报名时间：2016年3月9日至3月10日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

2、报名地点：龙河西路裕安区政府一楼值班室。

3、报名材料：①驾驶证原件及复印件1份；②居民有效身份证原件及复印件1份；③近期一寸正面免冠彩照3张；④原单位出具的工作驾龄证明（附驾驶员在该单位第一个月工资发放表）及解聘协议书（或单位解聘证明）；⑤技能证书等相关证明材料。

（二）审核录用：由区车改办、人社局、监察局、区管局按照相关规定共同审核选聘。

（三）定岗、公示：拟聘用人员名单报经区公车改革领导小组同意后，公示3个工作日。经公示无异议，予以聘用。与原聘用单位未实质解除劳动关系的，不予聘用。

（四）聘用与管理：被聘用人员由区管局与其签订劳动合同（试用期三个月，一年一聘），并负责司勤人员日常管理。

四、相关待遇

聘用人员月工资福利待遇为：基础工资1700元+岗位工资520元+出车补贴+ “五险一金”（公积金10%）。

五、组织领导

选聘工作在区车改领导组领导下进行，在纪检监察机关的全程监督下实施。对违反应聘纪律的驾驶员，视情节轻重按有关规定分别给予取消资格处理；对违反应聘纪律的工作人员，按有关规定予以处理；触犯法律的，移交司法机关依法处理。    

                                                                                                裕安区人社局    

                                                                                           裕安区机关事务管理局