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六安市供水有限责任公司招聘17名公告

时间：2016-03-29 17:23 作者：立知教育点击：1696次

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    根据工作需要，市供水有限责任公司经研究决定，面向社会公开招聘17名工作人员。具体事宜公告如下：
    一、招聘人员基本条件
    （一）遵守国家的法律、法规，无违法犯罪记录。
    （二）具备良好的身体与心理素质，能胜任相应岗位工作。
    （三）思维活跃，善于学习，工作责任心强，有较强的团队协作意识。
    （四）2016年应届高校毕业生符合岗位要求条件者，可报名参加招聘。
    二、拟招岗位、人数及工作内容
    （一）制水人员11人（实行三班制，劳动强度大，适合男性。其中退伍军人不少于4人）。
    1、岗位要求：
    30周岁以下，全日制大专学历。退伍军人须持有退伍证明（不设学历要求）。
    2、岗位工作内容：
    （1）取水头部清洁，取水泵房、平流池、加氯加料间、滤池清洁；
    （2）水泵、阀门、加氯加料机、排泥机等设备保养、操作、滤池冲洗等；
    （3）负责每小时一次原水浊度化验、每小时一次平流池后水浊度化验及每小时一次出厂水浊度、余氯化验。
    （二）维修人员3人（劳动强度大，工作环境较危险，适合男性）。
    1、岗位要求：
    35周岁以下，全日制大专文凭以上，专业为电气、机械、机电、仪表等相关专业。有特种作业证书（起重、电工、电焊等）的，面试加2分。
    该岗位招聘录用后，须通过有关专业机构培训并取得相关作业证书，未取得者，予以解聘。
    2、岗位工作内容：
    阀门、水泵、厂区管道、电气设备、自动化设备、在线仪表等设备保养及维护。
    （三）化验人员2人。
    1、岗位要求：
    30周岁以下，全日制大专文凭以上，有水质检验证书的，面试加2分。
    2、岗位工作内容：
    （1）负责每日原水、出厂水11项指标的化验；
    （2）根据水质化验结果为生产运行提供合理化建议。
    （四）会计人员1人。
    1、岗位要求：
    35周岁以下，全日制大专文凭以上，须持有会计从业资格证。
    2、岗位工作内容：
    生产统计、出纳及成本核算。
    三、薪资待遇
    1、试用期一个月，扣除五险后不低于六安市最低工资待遇标准；
    2、试用期满且考核合格后办理相关聘用手续，按本公司工资制度执行（每月约2000-3000元）。
    四、报名
    1、公告：本次招聘公告6天（2016年3月29日-4月6日），公告内容届时可登录六安市人力资源和社会保障局网站、六安市公共招聘网、六安人才网查询。
    2、报名时间：2016年3月30日起至4月6日（节假日除外）；
3、报名地点：六安市佛子岭路人力资源和社会保障局一楼大厅四号窗口；
    4、报名材料：①须提供本人有效居民身份证原件及复印件；②依据应聘岗位提交相应学历证书原件及复印件、职称证书的原件及复印件，退伍军人需提供“退伍证”；③已参加工作的人员，应出具单位同意报考的证明材料；④近期一寸正面免冠同底照片6张。
    咨询电话：0564-5390036
    五、考试
    考试分为笔试和面试两种方式分别进行，具体时间、地点以通知为准。
    1、笔试。主要内容为公共基础知识，占总成绩比例为50%。
    2、面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分确定，制水人员11人按文件规定1:2入围，其余岗位均按1:3入围参加面试。面试主要测试应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，占总成绩比例为50%。
    3、体检。面试合格后，从高分到低分按招聘岗位人数1：1比例确定体检对象。体检标准参照水厂人员办理《健康证》相关规定执行。体检不合格的，在同职位面试人员中依次等额递补。
    4、考察。体检结束后进行资格政审，由聘用人员户籍所在地派出所提供考察证明和材料。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及现实表现，以及是否符合报考的基本条件等情况。考察不合格的，在同职位面试人员中依次等额递补。
    5、公示。经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后在六安市人力资源和社会保障局网站、六安市公共招聘网、六安人才网公示，公示时间不少于7天
    六、聘用与管理
    公示无异议者，招聘单位须与受聘人员签订企业聘用合同，确立人事关系，作为企业单位聘用人员管理，工资待遇参照本企业标准执行。本企业不解决住房。
    企业单位聘用的新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六安市供水有限责任公司
2016年3月29日

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