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一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用；

（三）坚持统一组织、分工负责。

 二、招聘计划

    三、招聘对象及条件

    招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

   （一）具有中华人民共和国国籍;

   （二）遵守宪法和法律；

   （三）具有良好的品行；

   （四）岗位所需的专业条件，且报考岗位所需要的专业须是岗位所要求的学历证书上载明的专业；

   （五）适应岗位要求的身体条件；

   （六）岗位所需的其他条件。

    有下列情形之一的人员，不得报考：

   （一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

   （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

   （三）现役军人；

   （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

   （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

   （六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    四、招聘程序

   （一）发布招聘信息

    招聘岗位、条件等信息于2018年5月15日起在池州市人力资源和社会保障局网（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/）、石台县人民政府网(www.ahshitai.gov.cn)、池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、石台县广播电视网（www.ahsttv.com）等媒体发布。

   （二）报名及资格审查

    本次招聘采取现场报名的方式进行。

    1、报名时间：2018年6月11日— 6月15日，每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。逾期不再受理。

    2、报名地点：石台县广播电视台（地址：石台县仁里镇人民北路10号二楼，联系电话：0566-6029459 ）。

    3、报名时应提供的材料：

   （1）全日制2018年应届毕业生，填写《石台县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》一份（见附件，考生自行下载A4纸打印）；本人有效居民身份证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、普通话等级证书等材料的原件及复印件，近期2寸正面免冠同底彩色照片3张。此类人员，须签署“诚信承诺书”，承诺于2018年8月15日前提交学历证书到石台县广播电视台。逾期不能提供的，取消其拟聘资格。

   （2）社会人员，填写《石台县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》一份（见附件，考生自行下载A4纸打印）；近期2寸正面免冠同底彩色照片3张；本人身份证、毕业证书、普通话等级证书等有效证件的原件和复印件；属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

    上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理资格复审。此类人员，须签署“诚信承诺书”，承诺于2018年8月15日前提交学历证书原件到石台县广播电视台。逾期不能提供的，取消其拟聘资格。

    报考人员须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试，报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

    根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取出镜测试费用，在报名时缴纳。

    4、资格审查

由县人力资源和社会保障局会同招聘单位负责对报考人员进行资格审查。为确保新进人员素质，确认报名人数与招聘岗位计划数不得低于3∶1，否则，取消该岗位招聘计划。

    资格审查合格的，发放考试通知书（请应试考生妥善保管好考试通知书，此通知书作为进入以下各环节考试的主要证件之一）。领取考试通知书时间另行通知。领取考试通知书时，需持本人有效身份证原件，在原报名地点领取，逾期不领者，视为自行放弃。

   （三）考试

    本次考试采取出镜测试和综合知识测试相结合的方式进行。

    1、出境测试（满分100分）

    考生凭本人身份证和考试通知书参加测试。

    测试时间：具体时间详见考试通知书。

    测试地点：以考试通知书载明为准。

    测试内容：通过应试人员朗读规定稿件、即兴完成话题新闻作品、试镜、现场问答等方式，主要测试应试者的形象气质、普通话水平、应变能力及综合素质。

    为确保新进人员基本素质，设定出镜测试成绩最低控制合格分数线为70分，低于最低控制合格分数线的，不得进入综合知识测试环节。根据岗位招聘计划数和应聘人员出镜测试成绩从高到低顺序，在达线人员中，按照1：3比例确定综合知识测试人选，若最后一名有多人成绩相同，则一并进入综合知识测试环节。

    2、综合知识测试（满分120分）

    考生凭本人身份证和考试通知书参加综合知识测试。

    测试时间：具体时间由石台县广播电视台负责通知。

    测试地点：见考试通知书。

    测试内容为政治、哲学、文史、法律、经济基础知识和新闻评论写作，满分120分。

    为确保新进人员基本素质，设定综合知识测试成绩最低控制合格分数线为60分，低于60分的，不得进入体检考察程序。

    3、最终合成成绩

    最终合成成绩计算方法：出镜测试成绩×60%＋综合知识测试成绩÷1.2×40%。合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

    （四）体检与考察

    根据应试人员最终合成成绩，从高分到低分，按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。考生如最终合成成绩相同的，以出镜测试成绩高者优先，如仍有同分的，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

    体检由县人力资源和社会保障局组织实施，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容>的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定执行。

    对体检合格人员进行考察。考察工作由招聘单位组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

    对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按最终合成成绩从高分到低分各依次等额递补。

    （五）公示

根据考察结果，确定拟聘用人员并在石台县人民政府网公示7天。

    （六）签约聘用

    经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按最终合成成绩从高分到低分各依次等额递补。

    根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

    事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （七）其他事项

    考务、考试成绩、体检考察、聘用等有关信息在石台县人民政府网陆续公布。

    本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。

    本公告由中共石台县委组织部、石台县人力资源和社会保障局、石台县广播电视台负责解释，未尽事宜按《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

    政策咨询电话：0566—6029459（石台县广播电视台）

    0566—6023519（石台县人社局）

    监督举报电话：0566—6020979（县纪委监察委派驻纪检监察组）

    附件 ：石台县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表

中共石台县委组织部   石台县人力资源和社会保障局   石台县广播电视台

2018年5月15日