一、招收计划

计划招聘劳动合同制工作人员12名。

二、  招聘原则

（一）   坚持面向社会，公开招聘。

（二）   坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招收条件如下：

因工作性质需要招聘对象为女性，具有国家承认的大学专科以上（含专科）学历，且必须符合以下条件：

 (一)遵守宪法和法律，具有岗位所需的政治素养，愿意履行国有企业人员的职责和义务；

（二）具有良好的职业道德和团队协作精神，沟通能力较强；

（三）身体健康，五官端正，形象良好，气质佳；

（四）吃苦耐劳，服从工作安排，能胜任岗位工作；

（五）年龄在 1993 年1月1日以后出生（女性）。

（六）报名时，应聘人员需如实提供有效居民身份证（桥区城区内）、学历证书的原件及复印件。

四、招聘程序

招聘工作按照招聘公告、报名及资格审查、考试、面试、体检、试用期、聘用等进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告提前在宿州市人民政府、宿州市供水服务有限公司、宿州市人事考试网上发布。

（二）报名及资格审查

 1、报名时间：2018年11月5日——11月11日

 2、报名地点：采取网上报名方式。报名人员登录宿州市人事考试网（www.szks.gov.cn）报名。报名人员提交报名信息24小时后登录宿州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员于11月12日前登录宿州市人事考试网缴纳笔试考试费用（按每人45元的标准收取）。

 3、报名时，应聘人员需如实提供有效居民身份证（桥区城区内）、学历证书的原件及复印件。

 4、网上打印准考证

2018年11月19日9：00至11月23日16：00,报考人员登陆宿州市人事考试网下载并打印准考证。

（三）考试

 1、笔试

 笔试时间及地点见准考证，笔试内容为《公共基础知识》。成绩在宿州市人事考试网站（www.szks.gov.cn）公示。

 2、面试

 根据笔试成绩，从高分到低分，以1：2的比例确定面试人选。最后一名成绩相同的，一并进入面试，入围面试人员名单在宿州市人事考试网站（www.szks.gov.cn）公布。面试采取结构化面试的方法进行。具体面试时间、地点详见《面试通知书》，面试成绩在宿州市人事考试网站（www.szks.gov.cn）公示。

（四）体检

根据面试考核结果，综合确定体检人选。经体检，因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时，按综合条件等额递补。体检内容按《按公务员录用体检通用标准（试行）》体检项目进行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。体检合格确定为拟聘用人员。

  （五）聘用

经过条件初审、面试等程序后择优聘用，试用期半年，试用期间工资1600元。试用期满经考核合格者，由宿州市供水服务有限公司与招聘对象正式签订劳动合同，试用期满将统一办理社会保险以及住房公积金。根据招聘计划，新招聘人员五年内岗位（收费员、96600接线员）不作调整。

宿州供水服务有限公司

二一八年十一月一日

附件：供水公司岗位需求表.xlsx