安徽立知教育网（www.lzexam.com）同步铜陵市义安区人民政府网转载发布2018年铜陵市义安区新桥办事处招聘编外聘用人员15名公告，请大家重点关注招聘公告中关于报名条件、笔试科目、报名时间、面试形式等相关规定，及时做好备考及报名准备，职位表等资料见附件。本信息如涉及版权问题，请作者及时与我们取得联系，我们会及时处理。本次考试重要信息发布QQ群：182873084
根据《铜陵市义安区区直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（义人[2016]70号）精神，经区政府同意，现面向全区公开招聘15名编外聘用人员。其中：市容协管员10名，安监协管员2名，计生协管员2名，食品药品安全协管员1名。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
（一）爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德，服从组织分配；
（二）遵纪守法，未受过任何党纪、政纪处分和刑事处罚；
（三）具备报考岗位所需要的专业学历和年龄等资格条件；
（四）具有本区常住户口或父母为本区常住户口（本公告发布前所在地户口，含原铜官区凤凰山社区户口）;
二、招聘岗位及人数
招聘岗位及资格条件详见《铜陵市义安区新桥办事处公开招聘编外聘用人员招聘计划表》（附后）。
三、招聘办法和程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2018年12月17日至19日(周一—周三），逾期不再补报。上午：8：30—11：30；下午3：00—5：00。
2.报名地点：区人才楼四楼（公安路1号）
咨询电话：2292219、8829592。
3.报名有关事项：
（1）采取现场报名的方式，报考人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、报考岗位所需的学历证书等原件和复印件，加分的退伍士兵需携带本人退伍证及获奖证书等原件及复印件。
（2）报名人员均需填写《铜陵市义安区公开招聘编外聘用人员资格审查表》，提交本人近期1寸正面免冠照片3张。
（3）招考岗位数与报名人数的比例原则上不低于1U2，不足1U2时，取消或减少招考岗位指标。
（4）“年龄条件”中“35周岁以下”为“1982年12月16日”以后出生。
（5）考试收费按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定：笔试考试费每人45元，体能测试费或面试费每人80元。
特殊困难的报考人员（城镇贫困家庭考生，凭家庭“低保证”原件、复印件；农村贫困家庭的考生，凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件）经审核确认后，可免交考试费。
（6）报名所需资料必须在报名时现场提供，报名人员的资格条件，在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于12月27日（周四）到区人才楼四楼领取《准考证》。
（二）考试
安监协管员、计生协管员、食品药品安全协管员考试采取笔试和面试相结合的方法进行。其中：笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占50%。
市容协管员考试采取笔试和体能测试相结合的方法进行。其中：笔试成绩占考试总成绩的50%，体能测试成绩占50%。
1.笔试
笔试一份试卷，卷面分值满分为100分。笔试内容为综合知识占40%，写作能力测试占30%，专业知识占30%。
报考安监协管员的考生专业知识测试内容为：《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《中华人民共和国安全生产法》；
报考计生协管员的考生专业知识测试内容为：《人口与计划生育法》、《安徽省人口和计划生育条例》；
报考食品药品安全协管员的考生专业知识测试内容为：《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《安徽省食品安全条例》；
报考市容协管员的考生专业知识测试内容为：《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》。
笔试时间和地点：2018年12月29日（周六）上午8：30—10：30，考试地点详见准考证。
2.面试
面试采取结构化面试形式。根据岗位招聘计划数，从笔试人员中按2:1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选；最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；对各种原因造成面试对象缺额的，按笔试成绩从高到低依次等额递补一次。
面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，面试成绩当场公布。
面试时间、地点另行通知。
3.体能测试
体能测试参照公安机关招录人民警察体能测试要求和《公安民警体育锻炼达标标准》男子标准执行。
（1）计分项测试项目及分值：1000米长跑、俯卧撑。两项各占50%分值分别计分。
（2）体能测试时间和地点：2018年12月29日（周六）下午2：00，地点详见《准考证》。
4.加分
退伍军人加5分，在部队获优秀士兵或三等功以上表彰的人员加1分，多次获相同奖项不重复加分，累计加分不超过6分，所加分数计入笔试成绩。
（三）体检
依考试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选，出现考生总成绩相同时,笔试成绩高者优先。
体检标准参照《公务员录用体检标准》等规定执行。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
对体检结论有疑问的，自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请，经批准同意后，统一组织复检一次，体检结果以复检结论为准。
（四）考核与公示
体检合格人员确定为考核对象。考核标准和方法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况。同时对报考者的资格条件进行复核。
因考核不合格出现人选缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考核工作由新桥办事处负责。
四、聘用与待遇
（一）聘用。体检和政审工作结束后，确定拟聘人选，按规定公示7天。公示期满后，按有关规定和程序办理审批聘用手续。同时，参加此次招聘考试未被录用的人员（不含因体检、政审因素未被录用的人员）进入后备人选库，今后两年内若出现人员缺额，可向区聘管办提出申请，将从后备人选库中按招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入体检、考核程序。
（二）待遇。受聘人员为区政府编外聘用指标，聘用待遇按照现有机关事业单位聘用人员待遇执行。
（三）档案管理。聘用人员在岗期间，用人单位应为其建立相关用工档案，其人事档案由用人单位管理。
五、纪律
对违反考试、体检、考核、聘用等工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，相关部门将按有关规定给予严肃处理。
联系电话：2292219（新桥办）、8829592（区人力资源局）
六、本公告由铜陵市义安区新桥办事处负责解释
附件：
1.《铜陵市义安区公开招聘编外聘用人员招聘计划表》
2.《体能测试评分标准》
铜陵市义安区新桥办事处公开招聘编外聘用人员招聘计划表
|
招聘岗位
|
招聘数
|
学历
|
专业
|
年龄
|
备注
|
|
市容协管员
|
10
|
高中以上
|
不限
|
35周岁以内
|
男性
|
|
安监协管员
|
2
|
专科以上
|
岗位适合男性
|
|
计生协管员
|
2
|
|
|
食品药品安全
协管员
|
1
|
|
体能测试评分标准
项
目
分
值 |
一 |
二 |
三 |
四 |
|
100米跑 |
10米×4往返跑 |
1000米跑 |
1500米跑 |
引体
向上 |
俯卧撑 |
立定跳远 |
纵跳 |
|
（秒） |
（秒） |
（分′秒） |
（分′秒） |
（次） |
（次） |
（米） |
（米） |
|
100 |
13″4 |
10″1 |
3′35″ |
5′37″ |
12 |
34 |
2.65 |
0.70 |
|
95 |
13″7 |
10″4 |
3′40″ |
5′44″ |
|
33 |
2.61 |
0.68 |
|
90 |
14″0 |
10″7 |
3′45″ |
5′51″ |
11 |
32 |
2.57 |
0.66 |
|
85 |
14″3 |
11″0 |
3′50″ |
5′58″ |
|
31 |
2.53 |
0.64 |
|
80 |
14″6 |
11″3 |
3′55″ |
6′05″ |
10 |
30 |
2.49 |
0.62 |
|
75 |
14″9 |
11″6 |
4′00″ |
6′12″ |
|
29 |
2.45 |
0.60 |
|
70 |
15″2 |
11″9 |
4′05″ |
6′19″ |
9 |
28 |
2.41 |
0.58 |
|
65 |
15″5 |
12″2 |
4′10″ |
6′26″ |
|
27 |
2.37 |
0.56 |
|
60 |
15″8 |
12″5 |
4′15″ |
6′33″ |
8 |
26 |
2.33 |
0.54 |
|
55 |
16″1 |
12″8 |
4′20″ |
6′40″ |
|
25 |
2.29 |
0.52 |
|
50 |
16″4 |
13″1 |
4′25″ |
6′47″ |
7 |
24 |
2.25 |
0.50 |
|
45 |
16″7 |
13″4 |
4′30″ |
6′54″ |
6 |
23 |
2.21 |
0.48 |
|
40 |
17″0 |
13″7 |
4′35″ |
7′01″ |
5 |
21 |
2.17 |
0.46 |
|
35 |
17″3 |
14″0 |
4′40″ |
7′08″ |
4 |
19 |
2.13 |
0.44 |
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