【立知教育】-安徽人事考试网_安徽公考网

事业单位

| 招考公告 | 成绩发布 | 重要通知 | 历年真题

2018年铜陵仲裁委员会秘书处招聘编外聘用人员2名公告

时间：2018-12-17 16:17 作者：立知教育点击：1074次

分享到：

最新公告

重要通知

报名入口

辅导课程

官方QQ群

关注微信

安徽立知教育网（www.lzexam.com）同步铜陵市人力资源和社会保障局转载发布2018年铜陵仲裁委员会秘书处招聘编外聘用人员2名公告，请大家重点关注招聘公告中关于报名条件、笔试科目、报名时间、面试形式等相关规定，及时做好备考及报名准备，职位表等资料见附件。本信息如涉及版权问题，请作者及时与我们取得联系，我们会及时处理。本次考试重要信息发布QQ群：182873084

    铜陵仲裁委员会秘书处因工作需要，拟公开招聘编外聘用人员2名，现将有关事项公告如下：
    一、招聘原则
    公开、公平、竞争、择优
    二、招聘条件
    1.有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。
    2.有一定的文字能力，熟悉计算机操作。
    3.适应岗位工作要求的身体条件。
    4.年龄在30周岁以下（1987年12月22日后出生）。
    5.具有国家承认学历的法学专业本科或以上学历。
    具有下列情形之一的人员，不得报考：
    1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
    2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
    3.尚未取得毕业证的高校学生；
    4.法律、法规和政策规定的其它情形。
    三、招聘程序和办法
    坚持公平、公正、公开的原则。具体程序及办法如下：
    (一)报名：
    1.报名方式：采取现场报名方式，凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件、本人近期免冠正面2寸证件照3张、报名表等，到铜陵仲裁委员会综合科报名（地址：铜陵市北京西路690号铜陵仲裁委员会102室，联系人：左敦良，电话：0562-2865890）。
    2.报名时间：2018年12月22日至12月24日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00，逾期不予受理。
    (二)考试：
    招考方式及时间、地点另行通知。
    (三)体检和考察：
    根据考试成绩（从高分到低分排名，按照1:1比例等额确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
    考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检、考察不合格造成录用对象缺额的，根据该招聘职位合成成绩排名顺序依次递补。
    (四)公示：对体检、考察合格的人员在市人社局网站和铜陵仲裁委员会网站上进行公示3天。
    (五)聘用：公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。
    本次招聘工作由铜陵仲裁委员会秘书处具体组织实施。咨询电话：0562-2865890。
    附件：市仲裁委秘书处招聘编外聘用人员报名表

铜陵仲裁委员会秘书处
2018年12月17日

(来源：铜陵市人力资源和社会保障局)

分享到：

上一篇： 2018年潜山经济开发区公开招聘雇员12名公告

下一篇： 2018年砀山县高铁新区招聘编外聘用工作人员16名公告

(关键词阅读2018年,铜陵,仲裁,委员会,秘书处,招聘,编外,聘用,人)