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为促进就业困难人员实现就业，根据省人社厅、财政厅《关于印发安徽省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(皖人社发【2014】18号)规定和颍东区政府第26次常务会议纪要（2018第53号）精神，颍东区生态环境分局面向社会公开招聘基层生态环境协管员30名（详见附表1），具体公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。

二、招聘对象和条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，无不良社会记录，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

2、高中或中专以上学历;

3、乡镇协管员年龄在18至45周岁之间(即1974年1月1日至2001年1月1日期间出生)；

4、具备计算机基本操作技能;

5、符合以上条件的人员，需持有《就业失业登记证》，并被阜阳市辖县级以上人力资源社会保障部门认定为就业援助对象。享受国家最低生活保障的城镇困难家庭未就业的人员和农村建档立卡的贫困家庭未就业人员、未就业的退役士兵同等条件下优先聘用。

三、招聘程序

1、报名

报名时间：报名采用现场报名的方式进行，时间为2019年5月5日至5月10日。

报名地点：火车站广场对面越都大厦六楼颍东区生态环境分局环境监察应急中心，联系电话：0558-2310603，联系人：马栋良

报名程序：报名人员现场填写《公益性岗位意向申请表》（详见附表2），提供毕业证、身份证、退伍证等原件及复印件;近期免冠彩色小2寸照片2张;《就业创业登记证》原件及复印件(未认定就业援助对象的人员需通过户籍所在地社区或社保所申请到县级以上人力资源和社会保障部门认定)。

2、面试

由区生态环境分局组织人员对报名人员进行面试，测试报名人员语言沟通和事务处理能力等，面试结果当场宣布，并作为下一步选择岗位的依据。

3、考察

由区生态环境分局对被考察人员进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、有无违法违规现象等。

4、体检

入围人员按规定的时间到指定的地点进行体检(费用自理)。

5、公示

经体检、考察合格的拟聘用人员公示5个工作日，公示无异者，参加上岗前集中培训。

6、聘用

聘用人员与用人单位签订劳动用工合同，聘期三年，接受用人单位的统一管理，在合同期内对违反用人单位相关规定及年度考核不合格者予以辞退。

四、薪酬待遇

(1) 岗位补贴：颍东区最低月工资标准1280元的两倍，今后随最低工资标准调整而调整;

(2) 社会保险：缴纳企业五项社会保险(个人缴纳部分自行负担)。

五、咨询监督

咨询电话：0558-2310603(颍东区生态环境分局)

监督电话：0558-2317629(颍东区人力资源和社会保障局)

附表1：颍东区基层生态环境协管员分布表.rar

附表2：公益性岗位就业意向申请表.rar

颍东区人力资源和社会保障局