立知教育官网（www.lzexam.com）同步宣城市宁国市人民政府网转载发布宁国经开信达产业服务有限公司招聘公告，关于本次招聘详情可以加入立知教育事业单位招聘QQ交流群：136368848或添加立知小编微信18063067659（微电同号）。

宁国经开信达产业服务有限公司为宁国经开区管委会独资一级公司，因公司发展需要，需面向社会公开招聘工作人员。根据国家、省、市有关文件精神及公司相关制度，现将有关招聘事项公告如下： 

一、招聘岗位、人数及条件 

（一）财务管理岗（1人） 

1.岗位职责：负责预算编制、决算管理；负责会计凭证录入及会计报表编制；负责资金管理、固定资产管理、无形资产管理工作；负责资金付款审核，客户对账及发票开具；负责税务申报等报送工作；完成领导交办的其他工作。 

2.任职资格：35周岁以下，大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学专业或经济学类相关专业；具备3年以上企业主办会计工作经验，具有国有大中型企业、上市公司等会计经验优先；持有初级及以上会计职称证书，具有中级及以上会计职称优先；熟练使用各种办公软件和财务软件；具有较好的执行能力、沟通协调能力和团队协作意识。 

（二）绿化工程技术岗（1人） 

1.岗位职责：负责园林绿化管护养护、施工技术管理、技术指导、质量管控等工作，及时更正和解决现场存在的各种技术问题；负责绿化审图，在日常工作中与各方配合确保本专业的技术问题及时解决；能从景观效果、成本等方面优化图纸，提出合理化建议，确定苗木标准和制定种植方案，负责技术交底；编制苗木需求计划，以及人工、机械计划，监控协调工程进度；制作软景工程样板，监督种植工艺与效果；负责现场绿化工程的进度控制；办理设计变更与签证事项；负责种植工程的过程与竣工验收，编制施工资料和竣工图；完成领导交办的其他工作。 

2.任职资格：35周岁以下，大专及以上学历，园艺、环境设计专业或林学类、建筑类、测绘类、土木类相关专业；3年以上园林景观管护养护和施工现场管理经验，了解苗木种植、病虫害防治等，具有乙方施工经验优先；具有相关中级及以上职称优先；具有较强的沟通协调能力，系统的组织管理能力；熟练使用CAD等办公软件，熟练使用水准仪、全站仪等工程测量工具。 

（三）造价工程技术岗（1人） 

1.岗位职责：负责土建、市政、规划、水利、农林、风景园林等相关专业工程的成本控制；负责组织、编制工程项目的施工图预算；能够独立编制相应专业的工程量清单并组价；协助设计方案的审查工作，负责景观绿化工程项目施工成本测算并分析，预算及报价的审核，对方案的经济合理性进行控制；在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据，熟悉投标流程及招投标市场，识图并统计工程量，审核或编制工程招标文件及标的；负责园林专业工程的成本估算、方案概算、施工图预算、招标工程量清单及工程结算；负责工程设计变更和工程现场签证审查；参与工程最终的验收支付审核工作，编制工程竣工决算报告。 

2.任职资格：35周岁以下，大专及以上学历，园艺、环境设计、电气工程及其自动化专业或林学类、建筑类、测绘类、土木类相关专业；3年以上预算工作经验，熟悉园林施工技术及质量标准，熟悉招投标流程、园林建设规范；能够独立编制市政及园林景观综合工程投标文件和预决算资料，并能熟练使用预算软件；持有造价员资格证书，具有注册造价工程师资格者优先。 

二、招聘原则 

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取资格审查、笔试、面试和考察相结合的方式进行。 

要求具有良好政治素质和团队精神，责任心和执行力强；身体健康、遵纪守法，品行良好。 

要求具有中华人民共和国国籍，35周岁以下指1989年11月29日以后出生。 

三、招聘程序 

（一）公开报名 

公司将招聘信息通过“宁国经济技术开发区”微信公众号、宁国融媒体等渠道向社会发布。应聘者将报名表、身份证、学历学位证书、职业职称资格证书、获奖证书、个人征信报告等相关材料扫描件投递到ngjkxdzhaopin@163.com邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，每人限报1个岗位。 

报名时间自公告发布之日起至2024年12月13日17:00。报名结束后，报名人员提供的报名表及证明材料不再受理。报名表下载地址链接: https://pan.baidu.com/s/1lbWkuf6JU-vNd9YxV5hHcA?pwd=jkxd 提取码: jkxd 。 

（二）资格初审 

公司按照报名条件和资格要求对报名人员进行资格初审。对符合条件者，将电话通知进入下一环节。为确保新进人员质量，符合任职资格条件的报名人数达不到3:1的将取消该岗位本次招聘。 

（三）考试与资格复审 

1.笔试。采取闭卷答题方式进行，满分100分，不指定考试用书，重点测查应试者的综合素质水平和岗位所需的业务能力。笔试时间、地点和其他相关事项另行通知，笔试成绩将在“宁国经济技术开发区”微信公众号上公布，公示期3天。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为40分，考生成绩低于40分的，取消进入面试资格。面试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。 

2.资格复审。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为面试人选进行资格复审。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的、不在规定时间内接受资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。 

资格复审时，报考人员应提供以下资料： 

①有效居民身份证原件及复印件（身份证正反面）； 

②学历（学位）证书原件及复印件； 

③招聘岗位规定要求的相关资格证书及从业经历证明等资料原件及复印件； 

④本人为公务员或事业单位工作人员的，须持有用人单位主管部门同意报考证明原件。 

资格复审合格的报考人员即定为面试人选，并网上公示3天，公示无异议的通知参加面试。入围面试人员名单公示结束后，因应聘者自愿放弃等原因出现人选缺额的，该岗位面试人选不再递补。 

3.面试。采取结构化面试方式进行，满分为100分，重点测查面试者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位应具备的基本素质、应急反应能力以及仪容仪表等。面试时间及地点另行通知，面试成绩将在“宁国经济技术开发区”微信公众号上公布，公示期3天。设定面试最低分数线为60分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。 

4.成绩合成。报考人员考试最终成绩按照笔试成绩占50%与面试成绩占50%合成确定，成绩合成计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。       

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。若考生笔试、面试成绩均相同，依次以职称高、学历高、工作经验时间长者优先。递补人员的确定亦照此规定执行。 

（四）体检 

体检由公司负责组织实施，体检费用自理。因体检不合格出现人员缺额的，按最终成绩从高分到低分依次等额替补1次或取消本次招聘。 

（五）考察 

公司组织对入围的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面综合考察，重点考察人选的能力素质、工作业绩、一贯表现、人岗相适等情况。同时，要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其录用资格。因考察不合格或考察对象主动弃权出现人员缺额的，按最终成绩从高分到低分依次等额替补1次或取消本次招聘。 

（六）公示 

拟录用人员从最终成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合择优确定，经公司研究后对招聘结果进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消录用资格。拟录用人员名单公示结束，不再递补。（监督电话：0563-4189695） 

四、薪酬待遇 

薪酬按照公司的薪酬制度和绩效考核办法执行。购买五险一金，同时享受生日福利、餐补、员工体检等福利。 

五、聘用形式 

按国家规定办理入职手续，首期劳动合同签订期限为3年，其中试用期3个月。试用期满，经考核合格成为正式员工。在聘用期间（含试用期），若出现考核不合格、重大失误、造成重大损失等，公司有权终止合同，具体以法律法规及公司规章制度为准。 

六、有关事宜 

1.报考人员须对提交材料的真实性负责，凡提交材料与实际情况不符者，一经查实，即取消资格。因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。 

2.公司将对应聘者资料严格保密，未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。 

3.企业及机关事业单位应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。 

4.本次招聘工作由经开区管委会党政综合部、财政局、纪检监察室实行全过程监督。 

5.联系人：张先生，咨询电话：15256351512，现场咨询地址：开发区投资服务中心四楼经开信达公司综合管理部402办公室。 

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