及时了解2024年霍邱县事业单位招聘笔试成绩发布、笔试合格线划定等其他相关信息考生同学们可关注安徽人事考试网、霍邱县人民政府网，立知教育官网及微信公众号也会第一时间同步转载发布，请考生朋友们及时关注以上平台。也可以直接加立知公考老师微信查询招聘其他相关信息，微信：17356439616。

为确保2024年霍邱县事业单位招聘新进人员基本素质，设定笔试(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)最低控制合格分数线为150分（含加分），其中报考农村幼儿园教师、乡镇卫生院专业技术岗位的考生笔试成绩最低控制合格分数线放宽到130分（含加分）。达不到最低控制合格分数线的或考生有一科无成绩的，不得进入下一环节。

根据招聘岗位计划数及考生笔试合成成绩高低顺序确定入围资格复审人员名单，并在“霍邱县人民政府网”公示。资格复审时间、地点以公示为准。

（一）入围专业测试1、2、3资格复审人员名单，根据招聘岗位计划数及考生笔试(《职业能力倾向测验》按30%、《综合应用能力》按40%,计算公式：《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.3+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.4)合成成绩(四舍五入保留两位小数)高低顺序，其中岗位招聘数10人以下的按1:3比例确定;岗位招聘数10人及以上的按1：2比例确定。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为资格复审人员名单。

（二）不进行专业测试的，入围资格复审人员名单根据岗位计划数及考生笔试(《职业能力倾向测验》按40%、《综合应用能力》按60%，计算公式：《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.4+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.6)合成成绩(四舍五入保留两位小数)高低顺序，按1:1比例确定进入资格复审人员名单。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，则按《综合应用能力》笔试成绩从高到低顺序排序，《综合应用能力》笔试成绩最高的进入资格复审环节，如《综合应用能力》笔试成绩同分，则一并确定为资格复审人员名单，并采取加试的方法(加试方案另行公布)确定进入体检环节人员。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一环节资格。由此出现人选缺额的，在进入下一环节前按照笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。

立知小编整理了2023年霍邱县事业单位招聘入围资格复审名单考生们可以参考了解自己所报岗位多少分能入围面试

2023年霍邱县事业单位招聘入围资格复审人员名单及资格复审公告

——培训课程——

【笔试课程】2024年霍邱县事业单位招录考试笔试培训课程

【面试课程】2024年霍邱县事业单位招聘面试培训课程

【卓越计划】2024年安徽省公职类考试“公考卓越计划”培训课程

最新的霍邱县事业单位招聘公告/职位表/报名条件/请查看霍邱县人事考试网