立知教育官网（www.lzexam.com）同步宁国国投微信公众号发布宁国市国有资产投资运营有限公司及其子公司2021年招聘公告，关于本次公告重点关注应聘条件及招聘流程，立知教育提供面试培训，助你顺利入围，不过还能退费。如需帮助可以加入立知教育事业单位考试QQ交流群：495037170或加立知小编微信：18154204276。
宁国市国有资产投资运营有限公司及其子公司宁国市安居投资建设管理有限公司、宁国市国泰公共交通运营有限责任公司、宁国市阳城城市公共资源管理服务有限公司、宁国市金津肉业有限责任公司、宁国市国投规划设计有限公司、宁源国泰融资租赁有限公司安徽分公司、资产管理公司（筹建）、贸易公司（筹建），现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员。根据国家、省、市有关文件精神，现将有关事项公告如下：
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取初选、考试和考察相结合的方式进行。
要求拥护中华人民共和国宪法，具备良好政治素质和团队精神，遵纪守法，品行端正；具有符合岗位要求的工作能力;具备良好的职业素养，勤奋敬业，团结合作；具备较强责任心和执行力，勇于担当，务实高效；具有良好的心理素质，身体健康。
要求具有中华人民共和国国籍，年满18周岁指2003年1月1日以前出生，30周岁指1991年1月1日以后出生，35周岁指1986年1月1日以后出生，40周岁指1981年1月1日以后出生，45周岁指1976年1月1日以后出生。
1.任职资格：40周岁及以下，5年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业；在机关事业单位或中型以上企业从事相同岗位的优先考虑；中共党员优先。
3.岗位职责：负责建立健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；负责制定公司薪酬制度、用工制度、人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训等规章制度。
4.工作地点：宁国/合肥
5.招聘方式：面试
综合管理部职员（1名）
1.任职资格：30周岁及以下，3年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：中文、法律等相关专业；拥有一定的文字工作基础，在机关事业单位、国有企业从事相同岗位的优先考虑。
3.岗位职责：负责办公室日常工作运转；负责办公室日常文字材料的组稿，信息报送工作；负责办公室相关文秘工作。
4.工作地点：宁国
5.招聘方式：笔试+面试
财务会计部主办会计（5名）
1.任职资格：35周岁及以下，3年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：会计、财务管理等财经类相关专业；有中级会计职称的优先考虑。
3.岗位职责：负责财务核算，编制财务报表和财务分析报告；会计凭证编制和审核，日常费用报销审核，固定资产管理、客户对账及开具发票；进行成本预测、核算、控制、分析和考核；完成纳税申报工作。
4.工作地点：宁国
5.招聘方式：笔试+面试
风险控制部职员（1名）
1.任职资格：35周岁及以下，3年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：法学类相关专业，并具有法学学位；熟练运用金融、类金融、投资及国有企业管理相关法律法规及政策；在国有企业从事相同岗位经历的优先考虑。
3.岗位职责：熟悉并运用民法典、工程管理、招投标、国有企业管理等相关法律法规；对公司内外部往来文书、合同及协议等文件进行拟定、修订；参与公司规章制度的拟定，参与公司诉讼案件、非诉案件处理。
4.工作地点：宁国
5.招聘方式：笔试+面试
投融资部职员（2名）
1.任职资格：35周岁及以下，3年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：金融类经济类相关专业；银行、证券等金融机构从业经验；熟练掌握国家经济金融等相关政策法规，具有城投类公司投融资相关岗位经验者优先考虑；有较强的沟通、协调能力，良好的分析判断能力、资源整合能力、材料撰写能力，适应长期出差。
3.岗位职责：通过对企业资产和负债进行全面分析，针对不同金融产品的特点设计融资项目和方式，负责配合金融机构开展贷前调查、贷中审查、贷后核查工作；执行公司的融资决策，及时报送融资所需的基础资料，及时跟进完善，及时解决期间的各种问题，确保审批的时效性；与各金融机构建立和保持良好的合作关系，根据公司战略，拓展公司融资渠道。
4.工作地点：宁国/合肥
5.招聘方式：面试
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1.任职资格：35周岁及以下，3年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：土木工程、建筑工程类专业；具有建筑工程施工管理、工程成本预决算经验，具有建造师、造价工程师等职业资格证书者优先；中共党员优先。
3.岗位职责：对工程项目进行监督、管理；项目前期报批报建、施工图纸会审、设计变更审核，并及时把项目上动态情况上报公司，做好沟通工作；统筹推进项目进度，质量安全管控，监督检查各实施单位的各项工作；负责工程各项验收及安全检查工作；收集整理工程所需的各项技术资料，并负责工程档案整理移交有关单位。
4.工作地点：宁国
5.招聘方式：笔试+面试
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经营保障部职员（1名）
1.任职资格：35周岁及以下，3年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：管理类专业优先，有较好的公文写作能力；熟练使用办公软件和办公自动化设备；性格开朗，待人热诚，形象气质佳；工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
3.岗位职责：综合协调公司日常行政管理类工作，负责草拟各项规章制度并督促落实；负责印章、文电、会务、档案、保密、宣传、信访工作；负责人事管理、绩效考核、机构编制、队伍建设和教育培训工作；负责党建工作、党风廉政建设工作；负责接待及后期保障等工作。
4.工作地点：宁国
5.招聘方式：笔试+面试
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综合办公室主任（1名）
1.任职资格：40周岁及以下，5年及以上工作经验，大专及以上学历。
2.岗位要求：行政管理、公共关系、人力资源管理等相关专业；能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文写作；语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察力强；具有较好的沟通协调能力。
3.岗位职责：负责统筹办公室工作，统筹公司行政后勤服务工作；负责公司行政事务的上传下达；统筹负责档案文书管理，负责制定、完善公司各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立和维护。
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5.招聘方式：笔试+面试
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法律合规部主管（1名）
1.任职资格：40周岁及以下，5年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：法律相关专业，具有相关工作经验者专业可适当放宽；持有律师资格证或法律职业资格证（A类）；具有较强的诉讼代理、合同谈判及复杂法务的处理能力，能接受长期出差，有国企相关岗位管理经验者优先；中共党员优先。
3.岗位职责：负责公司项目投资、重大决策、采购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案；负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作；负责协助公司各部门建立和完善公司的各项管理制度。
4.工作地点：宁国/合肥
5.招聘方式：面试
综合管理部职员（1名）
1.任职资格：35周岁及以下，3年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：行政管理、公共关系相关专业，具有行政事业单位或国企工作经验者可适当放宽；能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。
3.岗位职责：统筹管理公司行政后勤服务工作；统筹负责档案文书管理；负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。
4.工作地点：宁国/合肥
5.招聘方式：笔试+面试
金融市场部职员（1名）
1.任职资格：35周岁及以下，3年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：投资、金融或其他经济类相关专业，有银行、信托等相关金融机构从业3年以上经验者可适当放宽专业；对融资和资源整合具有深刻理解，具有较强的项目评审能力和投资决策能力；具有较强的语言表达能力、人际关系沟通、组织协调能力，能接受长期出差。
3.岗位职责：制定公司融资规划，并负责融资项目的筹划及储备；负责配合金融机构开展贷前调查、贷中审查、贷后核查工作，配合银行对项目贷款资金的监督检查；协助公司财务部门做好筹措资金科学合理地分配、使用和偿还。
4.工作地点：宁国/合肥
5.招聘方式：面试
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1.任职资格：30周岁及以下，3年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：畜牧学、食品科学、中文、新闻学相关专业；具备一定的行政管理知识；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；熟练使用office办公软件及自动化设备。
3.岗位职责：协助起草综合性文字材料，负责会议的组织、督办等；做好公司相关资质证照、档案、考勤等基础性行政、人事事务及后勤保障工作；协助公司的接待工作及公共关系的建立、维护。
4.工作地点：宁国
5.招聘方式：笔试+面试
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工程测绘（1名）
1.任职资格：30周岁及以下，工作经验不限，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：工程测绘、工程测量、地形测量等相关专业；熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器，CASS等相关绘图软件；持有相关岗位的上岗证书或相关的专业技术职称证书者优先录用。
3.岗位职责：主要承担公司测量任务以及小型项目设计的地形量；做好测量工作及相关资料的整理、存档；做好测量数据的整理及报送；负责测量仪器的保管及使用。
4.工作地点：宁国
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工程设计（1名）
1.任职资格：30周岁及以下，工作经验不限，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：城乡规划、城市规划、风景园林规划、建筑学等相关专业；熟练使用PS、CAD、3D MAX、SU、AI、LUMION等相关绘图软件；持有相关岗位的上岗证书或相关的专业技术职称证书者优先录用。
3.岗位职责：主要承担公司规划项目的设计工作；做好设计工作及相关资料的整理、存档。
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投资发展部职员（2名）
1.任职资格：35周岁及以下，3年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：经济、金融、财务等相关专业；具有3年以上大中型企业项目投资的相关工作经验；具有基金从业资格证等资格证书；中共党员优先。
3.岗位职责：负责公司投资项目及对外合作项目前期考察调研、尽职调查、可行性分析等，拟定相关投资分析报告，实时跟踪项目实施进度；负责收集、整理与公司业务发展相关的政策文件、行业动态等信息，编写相关行业发展分析报告。
4.工作地点：合肥
5.招聘方式：面试
综合管理部职员（1名）
1.任职资格：35周岁及以下，3年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：经济、企业管理、人力资源等相关专业；具有3年以上大中型企业行政管理的相关工作经验者优先。
3.岗位职责：综合协调公司日常行政管理类工作；负责制定各项规章制度并督促落实；负责印章、文电、会务、档案、保密、宣传、信访工作；负责人事管理、绩效考核、机构编制、队伍建设和教育培训工作；负责党建工作、党风廉政建设工作；负责接待及后期保障等工作。
4.工作地点：宁国
5.招聘方式：笔试+面试
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1.任职资格：45周岁及以下，5年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：市场营销、贸易经济、国际经济与贸易等相关专业，具有相关工作经验者专业可适当放宽；有5年以上大宗贸易从业经验，有渠道资源，有国企管理经验者优先。中共党员优先。
3.岗位职责：建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整，规范内部管理，控制各项风险；负责贸易公司的全面管理工作，制定贸易公司发展策略、规划、制度等，并根据公司发展及市场情况进行动态调整；召集、主持经营管理会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，对重大事项进行决策。
4.工作地点：宁国/合肥
5.招聘方式：面试
业务员（2名）
1.任职资格：35周岁及以下，3年及以上工作经验，全日制本科及以上学历。
2.岗位要求：市场营销、贸易经济、国际经济与贸易等相关专业，具有相关工作经验者专业可适当放宽；具有较强的语言表达能力、人际关系沟通能力、组织协调能力，能接受长期出差。
3.岗位职责：协助管理层分析和制定全年经营目标，并负责具体落实；根据公司年度经营目标，组织落实经营工作，确保实现经营目标；负责对商品交易跟单管理，确保贸易交易背景的真实性。
4.工作地点：宁国/合肥
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每名应聘者限报1个岗位，报名时间自公告发布之日起至2021年4月5日24：00截止。报名截止时间结束后，提交的资料不再受理。报名表需自行在百度网盘上下载，如实填写后发送至相应邮箱，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。如报名表发送至非公布邮箱，将视作无效。
报名表下载链接如下：
https://pan.baidu.com/s/1IT_9osNplJ0xMEGxZ9nAMw（提取码: u8gr），复制这段内容后打开百度网盘下载，或是扫描下方二维码下载。
公司针对报名者提交的个人资料，依据个人履历等情况进行初步比选，对符合条件者，将通知进行现场资格审查复核（需现场提供身份证、学历学位证书、职称资格证书等相关证书原件及复印件）。
考试将采取面试或笔试+面试两种方式进行，本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。
考试方式一：面试。采取结构化面试方式进行，时间、地点另行通知。面试人选根据报名人员学历、工作经历、岗位匹配度初选、复核后确定。
拟考察对象根据岗位录用计划数，根据面试成绩从高到低按2:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。（若最高分出现成绩相同的，同时进行综合考察）。
考试方式二：笔试+面试。笔试采取统一命题方式进行，面试采取结构化面试方式进行，考试时间、地点另行通知。面试人选根据岗位录用计划数，在同岗位达线人员中根据笔试成绩从高到低按3:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
拟考察对象根据岗位录用计划数，在同岗位中依考试综合成绩（综合成绩=笔试*50%+面试*50%）由高分到低分的顺序，按1:1+1的比例进入综合考察人员名单，不足规定比例的按实际人数确定。（若末位出现成绩相同的，同时进行综合考察）。
公司组织对入围的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面综合考察；因考察不合格出现人员缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额替补考察且只替补1次。
体检由国投公司负责组织实施，体检费用自理。
拟录用人员从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合择优确定，经公司研究后对招聘结果进行公示，公示期为3个工作日。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，将取消资格。
报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、考试、体检和考察的，责任由考生本人承担。
根据考试及考察情况，合理确定招考人数，在报考限额内无适合岗位的应聘者，本岗位暂不招聘；考试成绩仅作为选人用人的参考依据，结合考察情况，综合考评，择优录取。
应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。
薪酬待遇。本次招聘年薪含五险一金个人缴纳部分、基本年薪、绩效年薪、驻外补助等，五险一金可选择在实际工作地点进行缴纳，薪酬待遇将按国有企业薪酬办法等相关规定执行。
本次招聘工作由各公司组织实施并负责解释。
监督电话：0563-4110086。
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