立知教育转载铜陵市人力资源和社会保障局网发布铜陵市消防救援支队2021年招聘政府专职消防员简章，关于本次招考相关信息请关注立知教育事业单位QQ交流群182873084。

为适应消防工作形势发展需要，经研究，面向社会公开招聘政府专职消防队员30名。现将有关事项公告如下：

一、 招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录；

（二）男性，初中以上学历，年龄在18-28周岁之间（1992年1月5日至2002年1月5日），退出现役3年内的退役士兵（2018年1月1日至2020年12月31日）不受年龄限制；

（三）五官端正，身体健康。

在同等条件下，具有以下资格者优先录用：

1.退役士兵；

2.地方职业学校消防专业毕业生；

3.具有人力资源和社会保障部颁发的消防资质证书。

二、招聘办法及程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考察与公示和聘用与管理等步骤进行。

（一）发布公告

在铜陵市人力资源和社会保障局网（http://rsj.tl.gov.cn/）和“铜陵消防”微信公众号上发布公告。后续相关招考事项请关注“铜陵消防”微信公众号自行查阅，逾期视为自动放弃。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2021年1月4日至2021年1月22日，工作日上午9：00-12：00，下午13：30-16：30。

2.报名地点：铜陵市政务服务中心二楼消防救援支队窗口（铜官区湖东路666号）。

3.报名点联系电话：0562-5858052

4.报名方式：

（1）携带身份证、户口簿、学历证书、士兵退役证及相关材料的原件和复印件进行现场报名，提交近期二寸正面免冠彩照6张。

（2）现场填写《2021年铜陵市消防救援支队招聘政府专职消防员报名表》。

（3）资料初审合格后，应聘者需在规定时间内凭本人有效身份证件参加体能测试和面试，逾期未参加视为放弃。

（三）体能测试

体能测试包括1000米跑、俯卧撑、立定跳远，总分为100分(其中,1000米40分、俯卧撑30分、立定跳远30分），体能测试分数占总成绩60%。具体标准见附件1。

（四）面试

面试为结构化面试，总分为100分，面试分数占总成绩40%。

（五）体检

根据体能测试、面试合成总成绩等额确定体检人选，进入体检程序。考生出现分数相同时，按1000米跑成绩确定体检人选。

政府专职消防员体检标准见附件2。

体检中出现身体不合格者，在体能测试入围人员中按报考岗位总成绩的排序依次递补，递补不超过2次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。

体检及复检费用由应聘人员自理。

（六） 考察与公示

重点考察应聘者的政治背景、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。政治背景审核时，由本人户籍所在派出所出具的《无犯罪记录证明》。

体检和考察结束后，在“铜陵消防”微信公众号公示拟录用人选，公示期为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用与管理

1.合同签订。

拟聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同(两年一签)，试用期为2个月并由用人单位组织岗前培训。聘用期满后经用人单位考核合格者，可以续签合同，不合格的予以辞退。

2.工资待遇。

聘用人员基本工资待遇按照《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办〔2013〕33号）及市政府有关会议纪要等规定执行，并按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

服装由用人单位统一发放，一日三餐按所在单位伙食标准供应。

3.日常管理。

政府专职消防队员实行全日驻勤工作制，参与消防部队日常工作、灭火和抢险救援工作，实行轮休或集中休假。

1.轮休假：实行综合计算工时制，平时实行轮休制，每工作5天可休息2天，可每周轮休也可累积轮休。

2.年休假：工作满一年后每年享受一次年休假，假期20天。每晋升高一等级增加5天年休假，假期最长不超过30天。

3.婚假、产（护理）假、丧假、事假等假期按国家相关规定执行。其他假期按用人单位相关规定执行。

三、本简章由铜陵市消防救援支队负责解释。

联系电话：市消防救援支队，0562-2823734

监督电话：铜陵消防救援支队组织干部科，0562-2839362

铜陵市消防救援支队

2020年12月22日 

附件下载：

附件一.doc

附件二.doc