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辅警招聘
2020年桐城市公安局警务辅助人员第三批次招聘25名公告
时间:2020-12-08 16:19     作者:未知     点击:1605次
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因公安工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘桐城市公安局警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘25名警务辅助人员,具体人员要求见下表:

岗位类别职位性别学历要求其他条件招聘计划数
新渡派出所辅警20200301大专及以上文秘专业2
新渡派出所辅警20200302大专及以上
2
孔城派出所辅警20200303高中及以上C1驾照、驾驶技能熟练1
孔城派出所辅警20200304高中及以上
1
拘留所辅警20200305高中及以上
1
看守所辅警20200306高中及以上
2
金神派出所辅警20200307高中及以上
1
城区辅警20200308高中及以上
13
城区辅警20200309高中及以上C1驾照、驾驶技能熟练2

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品德优良;

(三)拥护中国共产党的领导,自愿从事公安机关警务辅助人员工作,服从组织调配和安排;

(四)18周岁以上,35周岁以下(1984年6月至2002年12月期间出生),身心健康,具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准;

(五)男性身高1.65米(含)以上,女性1.58米(含)以上;

(六)有下列情形之一的,不得应聘:

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;

3、受过刑事处罚或治安管理处罚,或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、在公务员招录或事业单位招录考试过程中,具有考试违纪、违规行为且在停考期内的人员;

5、有较为严重的个人不良信用记录的

6、曾因违法、违纪、违规被开除、辞退、解聘、或解除劳动合同的。

7、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

8、不宜从事警务辅助工作的其他情形。

三、招聘方式和程序

本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按报名、体能测评、笔试、面试、体检、资格复审、考察、公示、聘用的程序进行。招聘期间,应聘人员应当按要求出示健康码、测量体温、佩戴口罩。

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日至12月11日24时止,逾期不予补报。

2.报名方式:采取非现场报名。报考人员需规范填写《桐城市公安局招聘警务辅助人员考试报名表》(详见附件;照片要求:近期免冠正面证件照,图像清晰,jpg格式,尺寸为300×450像素,大小40~80kb),报名表电子档和照片电子档(照片名称:姓名+身份证编号)发至市公安局电子邮箱:2164535019@qq.com。

报考人员应按照招聘公告上的岗位及要求报考,每人限报一个岗位。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

(二)体能测评

1、体能测评项目为男1000米跑、女800米跑,①男子组标准≤5′10〞;②女子组标准≤4′50〞。

2、具体安排:

(1)上午8时前,所有报考人员到市公安局战训楼集中,进行身份核对和身高测量。

(2)当日上午,集中乘车至市二中体育场,进行体能测评(参考人员自行准备运动服和运动鞋,不得穿金属钉子鞋);

(3)体能测评具体时间另行通知;

3、体能测评不计入总分,仅作为确定入围考试人选的前置条件。逾期未参加体能测试的,或体能测评结果不达标的,不予进入下一环节。

(三)资格复审

体能测评通过人员,到桐城市公安局进行资格复审,提供本人有效居民身份证原件及复印件(退伍军人还需提供退出现役证原件及复印件)、学历证书原件及复印件、《桐城市公安局招聘警务辅助人员考试报名表》1份及二寸免冠照片2张。同时领取准考证。具体时间另行通知。

(四)笔试

笔试内容为政治理论和公安业务知识等,分值为100分。按准考证上注明的考试时间、地点、及相关要求开展笔试。

(五)面试

采取结构化的方式进行面试,分值为100分。按准考证上注明的考试时间、地点、及相关要求进行。

(六)成绩合成

1、考试最终成绩按照笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。合成分低于60分的不予录用。

2、若合成总成绩相同,以面试成绩高者优先;若面试成绩相同,以高学历者优先。如以上原则仍不能区分,加试予以确认。加试相关事宜另行通知。

(七)体检、考察

1、根据最终核定的岗位招聘人数与应聘人员考试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额进入体检、考察程序。

2、体检和考察的时间、地点及相关要求另行通知。

3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施。体检和复检费用由应聘人员自理。

4、考察工作贯穿整个招聘过程以及试用期间。

四、公示

经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在桐城政府网(http://www.tongcheng.gov.cn)、桐城市人力资源和社会保障局网、桐城人事考试网(http://www.tcrsks.cn)、桐城市公安局微信公众号公示5天。公示期间,对受到投诉并经查实不符合应聘资格的,不予聘用。

五、聘用和薪酬标准

(一)聘用。桐城市公安局与受聘人员签订劳动合同,合同首次聘期为1年,试用期为2个月。试用期满经培训、考核合格的,予以聘用;不合格的,解除劳动合同。

(二)薪酬标准。

警务辅助人员薪酬包括工资、工会福利、社会保险,月薪2600元以上。

六、其他事项

本次招聘的岗位条件由桐城市公安局负责解释。

咨询电话:0556-6831059、6831058

附件、桐城市公安局招录警务辅助人员考试报名表.xls

 

桐城市公安局   桐城市人力资源和社会保障局

2020年12月7日

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(来源:桐城市人民政府网)
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