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为进一步加强社区（居委会）“两委”干部队伍建设，提高干部年轻化、知识化、信息化水平，加速乡村振兴战略实施，决胜全面建成小康社会。按照相关文件精神，结合工作需要，经研究决定，面向全县公开招聘一批社区（居委会）“两委”干部后备人选，具体公告如下：

一、招聘数量及岗位

10名社区（居委会）“两委”干部后备人选

二、招聘资格条件

1.政治素质良好，拥护党的路线、方针、政策，有较强的事业心和责任心，热爱熟悉社区（居委会）工作。

2.具有国家承认的大专及以上学历，能力突出、特别优秀的，学历可放宽至高中（中专），能熟练操作电脑。

3.年龄在40周岁以下（1980年12月以后出生）。

4.遵纪守法，品行端正，身体健康，适应基层工作，具有能够胜任基层工作的身体素质，有一定的语言表达能力、文字表达能力、沟通协调能力。

5.中共正式党员、有两年以上的社区（居委会）工作经验、复员士官在同等条件下优先录用。

6.有下列情形之一者，不得参与选拨

（1）有违法犯罪记录的，涉嫌违纪违法接受审查调查尚未作出结论的;

（2）受党纪、政务处分尚在影响期的；

（3）有不良记录及失信行为的；

（4）其他不符合任职条件的情形。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.发布公告：在临泉县人民政府网、临泉先锋网等平台发布招聘公告。

2.报名时间：报名采取现场报名方式，报名时间：2020年12月8日—12月22日。

3.报名地点：田桥街道组织办。联系人：陈华、华闪闪。联系电话：0558-3960388。

4.报名要求：

（1）报考者需提供本人的毕业证、学历（学位）证书（原件、复印件）、身份证（原件、复印件）、近期2寸免冠证件照3张，有2年以上社区（居委会）（村）工作经验、复员士官需提供证明材料。

（2）填写《2020年田桥街道公开招聘社区（居委会）“两委”干部后备人选报名表》。

（3）报名时进行资格初审，审查材料包括本人户口本、身份证、学历证书原件和复印件、报名表及有关证明材料。招聘人数与符合条件报名人数比例不低于1:1.5。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实取消资格。

（二）面试

1.本次公开招聘采用面试方式进行，面试时间及地点另行通知。

2.面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平，面试由街道统一组织。

3.根据面试考试成绩从高到低，经街道党工委会议研究按照选拨岗位1:1.2比例确定考察人选。

（三）考察、体检和公示

1.由街道党工委对考察人选进行综合考察，注重考察政治品质、工作实绩和岗位匹配度。同时将考察人选报县委组织部进行联审。

2.根据考试成绩和考察情况确定体检对象。进入体检的考生须到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格或复检合格者，确定为拟录用人员。复检不合格者，不予录用，并按考试成绩高低依次递补。

3.拟录用人员名单公示5个工作日，公示过程中如有影响任职的情形，取消资格，依次递补。公示无异议的确定为任用对象。

（四）任职及待遇

1.公示不影响任用的，按程序进入试用期，由街道党工委办理任职手续，街道将任用人员名单报县委组织部、县民政局备案。

2.试用期为6个月，试用期满后，对试用人员进行量化考核，考核不合格的予以免职。

3.任用后备人选待遇按照社区“两委”副职待遇执行。任职期间，社区（居委会）“两委”班子出现空缺时，优先从后备人选中补充。

四、工作纪律及其他事项

严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并接受社会监督。监督电话：0558-3960388。

本公告由田桥街道组织办公室负责解释，咨询电话：0558-3960388。

特此公告

附件：田桥街道招聘社居“两委”干部后备人选报名表.docx

中共临泉县田桥街道工作委员会

2020年12月7日