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2017年宿州市工业投资集团有限公司招聘7人公告
时间:2017-10-12 15:20
作者:立知教育
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宿州市工业投资集团有限公司是我市国有投资运营公司,主要从事股权投资、债权投资、投资管理与咨询、资产管理与资本运营等业务,是全市工业投融资和产业发展的重要平台。因工作需要,面向社会公开招聘工作人员7名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次共计划招聘工作人员7名。其中文字综合工作人员1名,党务工作人员1名,资产运营工作人员2名,投融资工作人员2名,工程项目管理工作人员1名。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)良好的政治素质,品德端正,勤奋敬业;
(三)全日制高等教育大学本科及以上学历、学士及以上学位;
(四)招聘岗位要求的专业、技能和工作经验年限条件;
(五)身体健康,能正常开展岗位工作;
(六)年龄一般在30周岁以下(1987年12月31日以后出生),部分岗位年龄放宽至35周岁以下(1982年12月31日以后出生)。
具有下列情形之一的,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为的人员;
(三)受过刑事(行政)处罚或正在被调查的;
(四)受过党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;
(五)法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布公告
在宿州市政府网、宿州人事考试网、宿州市工业投资集团有限公司网站等媒体(网络)发布招聘公告,公布招聘职位、报名条件及招聘方式方法等。
(二)报名和资格审查
1、网上报名。本次招聘采取网络报名方式,报名网站为宿州人事考试网(www.szks.gov.cn),提交报名申请时间为2017年10月16日9:00至10月19日12:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书,按照要求填写报名表,上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,照片底色为淡蓝色或红色,JPG格式,尺寸为295×413像素,大小为20-100kb)。每位报考人员限报一个职位,所填信息应当真实、准确、完整、规范。
2、资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求,对报考人员的资格进行审查。资格审查在宿州人事考试网上进行,初审时间为10月16日9:00至10月19日16:00。
3、报名确认。报考人员可于10月19日16:00前随时登录宿州人事考试网查询资格审查结果。通过审查的,不能改报其他职位;未通过审查的,可在10月20日12:00前改报其他职位。招聘单位在10月20日16:00前完成改报人员的资格再审工作。通过资格审查的报考人员应进行网上报名确认。报考人员通过网上银行,于10月22日16:00前登录宿州人事考试网缴纳笔试考务费用(45元/人),即完成报名确认,逾期视为自动放弃。报名截止后,招考职位招聘计划数与确认报考人数的比例不低于1:3方可开考;未达到开考比例的,由招聘单位取消该职位招聘计划数。被取消招聘职位的报考人员,可于10月23日16:00前改报其他职位,招聘单位于10月23日16:00前完成资格审查工作。
(三)笔试
笔试满分为100分,考试内容为公共基础知识。
笔试时间为2017年10月下旬,具体考试时间和地点见准考证;报考人员可于10月25日至27日从宿州人事考试网自行下载打印准考证(如有变动另行通知)。
(四)资格复审
面试前,招聘单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者或有弄虚作假者,取消面试资格,按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。
(五)面试
面试采取统一结构化面试的方法进行,主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质,面试满分为100分。根据职位招考计划数,招考职位按1:3的比例分别在笔试人员中,依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选(为确保新进人员素质,设定面试最低控制合格分数线,面试成绩达到60分的应聘人员,方可进入下一轮)。
笔试成绩、面试成绩按照6:4的权重,合成考试综合成绩,综合成绩相同以笔试成绩为准。
面试具体时间、地点另行通知。
(六)体检
参照公务员录用体检标准进行,根据职位招聘计划数,按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额,同职位内按考试总成绩依次递补。
(七)考察
体检合格人员确定为考察对象,考察工作由招聘单位组织实施。
(八)公示和聘用
根据报考者综合考试成绩、考察情况,结合岗位要求、报考者岗位适应能力,由招聘单位综合研究确定拟聘用人员,并同时在宿州市政府网、宿州人事考试网、宿州市工业投资集团有限公司网站进行公示,公示期为7天。公示期间发现有不符合条件的人员,核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。
经公示无异议的,招聘单位与聘用人员签订劳动合同。新聘人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月,试用期每月工资3300元并缴纳社保“五险”。试用期内考核合格的,按期转为正式员工,享受公司一般员工薪酬待遇。试用期内考核不合格的,取消聘用,解除劳动合同。
六、纪律与监督
凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予严肃处理。
政策咨询电话:0557-3697811
监督举报电话:0557-3697811 3697781
2017年市工投集团公司招聘工作人员岗位条件.docx
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2017-10-12 09:27
(来源:宿州人民政府网)
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