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2017年安徽省委机关幼儿园招聘人员专业测试公告

时间：2017-11-08 07:50 作者：立知教育点击：1496次

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    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于印发〈2017年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》（皖人社秘〔2017〕319号）规定和相关要求，结合实际，制定专业测试及相关工作实施方案如下。
    一、专业测试
    （一）专业测试方式
    专业测试分结构化面试和技能技巧考核两部分进行，专业测试总分按100分计算。
    结构化面试（60分），主要测试考生的专业综合分析能力、组织协调能力及语言表达和仪表仪态：包括写教案（15分）、说课（20分）、无生上课（15分），面试前按抽签顺序确定相关教材内容，给予考生40分钟封闭备课，分析教材、说课及无生上课时间为每人15分钟；另根据幼儿教育专业知识的相关内容，进行现场答辩（10分），时间为5分钟。
    技能技巧考核（40分）：1、舞蹈（10分）。2、弹唱（20分）。3、绘画（10分）。其中舞蹈自选，题材不限，时间设定3分钟，现场提供音乐播放器；弹唱分为两部分：1、现场抽取测试曲目，曲目准备时间为5分钟（10分）。2、自备弹唱曲目（10分）（时间不超过3分钟）；绘画考试时间为40分钟，现场抽取题目，绘画工具自备。
    （二）专业测试时间和地点
    1、专业测试时间：定于2017年11月25日（周六）上午8:00开始。专业测试地点设在安徽省委机关幼儿园新教学楼一楼。
    2、考生必须于当天上午8:00前到省委机关幼儿园办公室报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
    3、参加专业测试的人员顺序：专业测试的当天以抽签确定顺序。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。
    （三）考官构成
    根据招聘专业岗位，省委机关幼儿园设立1个专业测试考官组，由7人组成，其中半数以上考官由外聘专家担任。
    （四）专业测试成绩
    专业测试成绩当场评定和公布。
    应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成（百分制）确定，其中统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%（计算公式：统考笔试成绩÷1.2×0.35＋专业测试成绩×0.65）。应聘者考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省委机关幼儿园的网站公布。
    二、体检和考察
    按招聘计划数，根据应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定参加体检和考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、面试成绩得分高者优先）。
    体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。
    考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
    对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
    三、公示和聘用
    对体检、考察合格者，由省委机关幼儿园确定拟聘人员，在省委机关幼儿园的网站上公示7天。公示期间，向社会公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
    应聘人员如在2017年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。
     四、组织领导和监督
    专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省委组织部、省人社厅和省委办公厅的指导监督下，由招聘单位按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省委办公厅机关党委（机关纪委）全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
    咨询电话：0551-62606314
    监督电话：0551-62607291、62608933

2017年11月7日

(来源：安徽先锋网)

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