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2016安徽职业技术学院招聘5人公告

时间：2016-03-04 17:28 作者：立知教育点击：1590次

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安徽职业技术学院是直属于安徽省教育厅的专科层次全日制普通高等学校。因我院工作实际需要，现委托合肥市人力资源事务所，面向社会招聘工作人员，采取劳务派遣的方式外派到安徽职业技术学院工作。
　　一、基本要求
　　1、政治立场坚定，在思想上和政治上同党中央保持一致，关爱学生，富有责任心，乐于奉献。
　　2、身心健康，性格开朗，善于与人沟通和合作。
　　3、诚实守信，乐于助人，工作严谨，爱岗敬业，责任心强，具有团队合作精神
　　4、具备岗位要求的基本素质和能力，有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力，在校期间且学习成绩良好。
　　二、招聘岗位、人数及要求

岗位编号	岗位名称	人数	要求	报名材料投送邮箱	联系人及电话
PQ2016001	实训室管理员	1	年龄在35周岁以下，本科及以上学历，信息技术相关专业毕业	787168081@qq.com	李老师：　　0551-64689870
PQ2016002	实训室管理员	1	年龄在30周岁以下，本科及以上学历，要求高分子材料与工程类专业,党员优先；	327933845@qq.com	王老师：　　0551-64689803
PQ2016003	电工电子实验实训员	3	年龄在30周岁以下，全日制专科及以上学历（含2016年毕业学生）,电类专业毕业生。中共党员、三好学生、优秀学生干部、品学兼优毕业生、相应职业资格证书获得者、技能大赛获奖者和有相关工作经验者优先。	ahzyzx@126.com	张老师：　　0551-64689027

    三、招聘程序
    1、报名：凡符合条件且有意应聘者，请将身份证、学位证书、学历证书等相关应聘材料（pdf格式）和《安徽职业技术学院工作人员（劳务派遣）应聘报名表》（doc格式）发送至岗位联系电子邮箱中，报名截止时间为2016年3月13日；
    2、请按照要求格式投送电子报名材料，若报名材料不全或者因报名材料格式原因打不开，则视为主动放弃应聘报名；
    3、资格审查：根据报名条件对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员。
　四、相关说明
　1、受聘者试用期为2个月，试用期合格，按照劳务派遣方式用工。用工期满，考核合格者可以继续聘用。
　2、工资面议，购买各项法定社会保险金。
　3、应聘人员应聘时需向学院提供身份证、学历学位证书、职业资格证书、技术等级证书等相关材料原件备查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将随时取消应聘资格或解除劳动关系。　
　4、具体考核招聘办法由用人部门另行通知。
　附：报名表.doc 组织人事处

　　2016年3月2日

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(来源：安徽人事考试网)

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