一、招聘岗位

霍邱一中“绿色通道”公开招聘计划岗位22个，其中语文2人，数学2人，英语2人，物理2人，化学3人，生物2人，政治2人，历史2人，地理1人，体育2人，信息技术2人（详见附件1）。

二、招聘条件

1.学历条件：为全日制“985工程”、“211工程”院校硕士研究生及以上学历（全日制本科专业与研究生专业相同或相近）；

2.具备相应学科高中及以上教师资格；

3.年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生）的应、历届毕业生。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘的相关信息将在霍邱县人民政府网、霍邱新闻网、霍邱县人力资源和社会保障局网、霍邱教育网站同时发布。

（二）报名

 考生报名采取现场报名的方式。

1.报名时间

2017年3月1日8:00至3月2日17:30止

2.报名地点

 霍邱县教育培训中心9楼人事股903室（霍邱县城关镇蓼城路）。

3.报名所需材料

应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表和相应学科教师资格证原件及复印件等材料。

历届毕业生，须提供本人有效居民身份证、学历证书和相应学科教师资格证原件及复印件等材料。

报考人员需现场填写《2017年霍邱一中“绿色通道”教师招聘报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》（详见附件2），提供近期1寸正面免冠同底照片5张。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考核、聘用等资格。

在职人员需同时提供原工作单位主管部门同意报考的证明（详见附件3）。

联系电话：0564－6080157,0564-6014189

（三）综合素质考核

1.考核分面试和无生上课两部分，总分100分（其中面试5分钟，分值30分；无生上课15分钟，分值70分）。按照应聘人员成绩，等额确定进入体检、考察人员名单。如遇总成绩相同时，以无生上课成绩得分高者优先。

2.具体时间、地点见霍邱县人力资源和社会保障局网、霍邱教育网公告。

 （四）体检、考察

 体检在县级二级甲等以上综合医院进行，体检费用由考生自行负担。考察重点对应聘人员的资格条件进一步复查核实，了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、学习和工作表现等情况，考察对象须在考察前将个人档案及相关材料提交到霍邱县教育局。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按综合素质考核最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各进行一次。

（五）公示、聘用

根据综合素质考核和体检、考察情况确定拟聘用人员，在霍邱县人力资源和社会保障局网、霍邱教育网公示。公示无异议或公示结果不影响聘用的，拟聘用人员的考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经县教育局审查后，按规定报送县人社局办理审批及相关手续。对违反公开招聘规定或未能在上岗前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、证书等证件原件材料的，取消其聘用资格。

本公告由霍邱县人力资源和社会保障局、霍邱县人民政府教育局负责解释。

咨询电话：0564-6080157（县教育局）

 0564-6014189（县人社局）

 附件：1.2017年霍邱一中“绿色通道”专项计划表

 2.2017年霍邱一中“绿色通道”教师招聘资格审查表和诚信承诺书

 3.关于同意 同志参加2017年霍邱一中“绿色通道”教师招聘的证明

霍邱县人力资源和社会保障局　　　

霍邱县人民政府教育局