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2017年金寨技师学院公开招聘8名专业专任教师公告

时间：2017-08-22 14:54 作者：立知教育点击：1502次

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    为进一步提高金寨技师学院的办学层次和专业建设水平，经县委、县政府研究决定，面向全国公开引进8名紧缺专业专任教师，现将相关事宜公告如下：
    一、岗位设置
    计划引进7个专业8名教师，其中车辆工程2名、音乐（或音乐与舞蹈学）1名、风景园林1名、旅游管理1名、市场营销1名，计算机科学与技术（或计算机技术）1名、机械工程（机械电子工程或机械设计及自动化）1名。
    二、资格条件
    （一）具有中华人民共和国国籍；
    （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
    （三）全日制硕士研究生及以上学历；
    （四）年龄在35周岁以下（1982年5月1日以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推）；
    （五）适应岗位要求的身体条件。
    曾因犯罪受过刑事处罚、严重行政处罚的人员，曾被开除的公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员和有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员不得报名。
    三、有关待遇
    引进人员与金寨技师学院签订五年期聘用合同，除实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度外，同时享受以下待遇：①在金寨县城购房的一次性给予18万元购房补贴；②对没有享受一次性购房补贴的，5年内每月给予生活补贴3000元，免费提供一套公租房居住；③家属随迁原则上根据原工作性质安置；④子女入园、上学，可在全县范围内选择学校就读，不收取政府规定以外的费用
    四、引进程序
    发布公告、报名、资格审查、面试、体检和考察、公示、聘用。
    （一）发布公告
    金寨县政府门户网站、金寨先锋网站、金寨县人力资源和社会保障局网站、安徽金寨职业学校网站等有关媒体发布公告。
    （二）报名
    1、报名方式：可现场报名，也可网上报名。
    2、报名时间：2017年5月8日至5月15日
    3、报名地点：
    （1）现场报名：金寨县人力资源和社会保障局一楼大厅
    （2）网上报名：2107073697@qq.com
    4、报名须提供的材料：
    （1）属2017年全日制应届毕业生的，须提供本人二代有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料原件及复印件。
    （2）属社会人员的，须提供本人二代有效居民身份证、学历证书、学位证书原件及复印件。
    （3）现场报名时须填写《报考资格审查表》1份，提供近期1寸同底正面免冠彩色照片4张。
    （4）网上报名者请下载并据实填写《报考资格审查表》后，上传至2107073697@qq.com进行报名，同时将所需提供的报名材料复印件、近期1寸正面免冠同底照片4张邮寄至金寨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，邮编237300，5月15日下午5：30前收不到邮寄材料的不予受理。领取《准考证》时持相关证件原件到县人社局一楼大厅进行资格审查，通过资格初审的发给《准考证》。
    每人限报一个岗位。岗位计划数与报名人数比例不低于1:2，不足1：2，不能达到开考比例的，取消岗位计划，因取消岗位计划的报名人员，可改报其它符合条件的岗位。
    （三）资格审查
    现场报名根据所需材料当场进行资格审查，网上报名的在领取准考证时，本人持有关证件原件到县人社局一楼大厅进行资格审查，通过后发给准考证。
    资格审查贯穿公开引进工作全过程。引进人员提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消引进资格。
    资格审查合格者，由县引进办统一安排食宿，并报销单程交通费。
    （四）面试
    面试采取说课和现场实际操作方式进行，突出“干什么考什么”的原则要求，满分均为100分，按4:6比例合成总成绩。
    （五）体检和考察
    根据面试成绩按1：1确定体检人选，体检合格人选进入考察。考察由金寨技师学院负责组织实施，全面考察入围人选的德、能、勤、绩、廉。考察结束后，报县公开引进工作领导组研究确定。
   （六）公示
    对拟聘用人选，在“金寨县人民政府网”、“金寨先锋网”、“金寨县人力资源和社会保障局”等网站公示5个工作日。
   （七）聘用
    经公示无异议或公示结果不影响聘用的，根据《事业单位人事管理条例》、国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办[2006]13号）规定，金寨技师学院与引进人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理。
    五、组织领导
    引进工作在县公开引进工作领导组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反相关纪律的引进人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消引进资格、通报到有关单位等处理；对违反相关纪律的工作人员，按有关规定予以处理，触犯刑律的，移交司法机关处理。
    本《公告》由金寨县人力资源和社会保障局负责解释。有关引进信息，登陆“金寨县政府网和金寨先锋网”查询、查阅。本次引进考试，不指定用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
    政策咨询电话：0564-7356158
    监督电话：0564-7356300
附：
    1、安徽金寨技师学院（金寨职业学校）2017年公开引进紧缺专业专任教师计划一览表.xls
    2、2017年安徽金寨技师学院（金寨职业学校）公开引进紧缺专业专任教师报考资格审查表.doc

金寨县公开引进工作领导组办公室
2017年5月5

(来源：金寨县人社局)

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