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2017年六安市高校毕业生基层特定岗位人员补录176人公告

时间：2017-09-19 08:50 作者：立知教育点击：1785次

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    根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)和《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)精神，现将2017年我市高校毕业生基层特定岗位人员补录工作有关事项公告如下：
    一、补录对象
    毕业两年以内(即2016届、2017届)离校未就业的普通高等学校毕业生。
    二、补录岗位及数量
    补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。2017年我市共计划补录基层特定岗位176个。其中：市本级3个，岗位代码09001;霍邱县32个，岗位代码09002;金寨县31个，岗位代码09003;霍山县15个，岗位代码09004;舒城县39个，岗位代码09005;金安区18个，岗位代码09006;裕安区16个，岗位代码09007;叶集区22个，岗位代码09008。
    三、补录程序
    2017年基层特定岗位人员补录工作按照网上报名、笔试、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
    (一)符合条件的高校毕业生在六安市人事考试网（www.lapta.gov.cn）进行网上报名、初审通过后缴费。
    (二)10月21日上午，全市统一组织笔试。笔试考场在六安市区设立。
    (三)11月30日前，市人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格复审、体检、公示。经公示无异议的拟补录人员，由各补录单位与其签订劳动合同，并参加各有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。凡弄虚作假与招聘规定条件不符的人员，一经查实，取消考录资格。
    四、报名
    (一)报名地点和时间
    报名采用网络报名的方式进行，报名网站为六安市人事考试网（www.lapta.gov.cn）。报名时间为2017年9月20日14:30至9月26日16:00，逾期不再补报。
    (二)报名
    考生登录六安人事考试网（www.lapta.gov.cn）进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《六安市特定岗位补录人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报考人员报名后至9月26日18:00前可登录六安市人事考试网查询是否通过资格初审，通过资格审查的考生于9月27日12：00前登录六安人事考试网（www.lapta.gov.cn）按规定缴纳笔试费用、进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。
    每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
    (三)考试费用
    根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。
    城市低保人员享受减免考试费用的政策。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
    五、笔试
    (一)笔试科目
    笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
    本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全市各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    (二)笔试时间和地点
    笔试时间：2017年10月21日上午8:00-9:30《职业能力测试》;10:00-12:00《申论》。
    笔试地点：详见准考证。准考证由考生登录六安人事考试网自行下载打印，时间为2017年10月19日-10月20日。
    (三)笔试成绩
    笔试后，按5:5合成《职业能力测试》和《申论》两科成绩，从高分到低分等额确定体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高分到低分进行排序。
    六、资格复审、体检和公示
    资格复审、体检和公示工作由市直、各县区组织实施。资格复审采用现场复审形式，报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。对资格复审、体检不合格或放弃者，在报考人员中按原笔试成绩排序由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在市直及各县区相关网站公示，公示期三天。
    七、聘用上岗
    笔试、资格复审、体检均合格的拟补录人员，公示7天后无异议，由各县区人社部门组织选岗。严格按照本职位笔试成绩排名顺序依次选岗，并接受社会监督。拟补录人员经县区人社部门上岗统一培训后，由补录单位与其签订劳动合同，安排上岗，并报市人社局备案。
    八、岗位管理及工资待遇
    基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)执行。
    政策咨询电话：0564-3376032(六安市人社局就业科)
    考务咨询电话：0564-3334019(六安市人事考试中心)
    监督举报电话：0564-3376032(六安市人社局就业科)

六安市人力资源和社会保障局
2017年9月15日

(来源：六安人社局)

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