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2016合肥包河区招聘城市协管人员30人公告

时间：2016-03-09 14:58 作者：立知教育点击：1646次

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    为更好的服务保障省级政务区，合肥市包河区城管局拟面向社会及包河区退伍士兵招聘城市协管（以下简称协管）30人，现就有关事项公告如下：
    一、招聘原则
    坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取现场报名，实行体能测试、笔试、面试相结合的方法择优招聘。
    二、招聘范围和名额
    此次招聘分A、B 两个组别，其中A组面向社会招聘18人，B组面向包河区户籍的退伍士兵（或入伍时为包河区户籍的退伍士兵）招聘。每位考生只能填报1个组别。每组招聘计划数与报名合格人数比必须大于1:3，若不足1:3比例，则按照1:3比例相应核减该组招聘计划数，减少的招聘计划数自动调剂到另一组别。

报考组别	招聘计划（人）	招聘范围	岗位说明
A	18	面向社会	三班制，凌晨和夜间工作时间较长。
B	12	面向包河区退伍士兵	三班制，凌晨和夜间工作时间较长。
合计	30

    三、招聘条件
    （一）遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强；
    （二）具有高中及以上学历，年龄35周岁以下（1981年1月1日后出生）；
    （三）A组面向社会招考，B组面向包河区户籍的退役士兵或入伍时为包河区户籍的退伍士兵招考；
    （四）具有正常履行职责的身体条件；
    （五）有下列情形之一的，不得应聘：
    1、曾因违法犯罪受过刑事处罚和行政处理的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
    2、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
    3、现役军人、在校生；
    4、法律规定不得报考或聘用的其他人员；
    5、不符合报考条件的人员。
    四、招聘程序和办法
    （一）报名工作
    采取现场报名方式，报考人员须在规定时间内，到指定的报名点填表报名，逾期不再受理。
    1、报名时间：2016年3月17日(周四)、18日(周五)、21日(周一)三个工作日9:00-11：30,13：00-17:00。
    2、报名地点：庐州大道与万泉河路交口东南角创业大厦2楼。
    3、注意事项：
    （1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件，退伍士兵还需提供退伍证等相关材料的原件及复印件。免收报名费。
    （2）报考须填写《包河区2016年招聘城市协管报名表》，将二寸近期正面免冠同底彩照5张贴在《报名表》指定位置。同时领取《体能测试通知书》，按通知要求参加体能测试。
    （3）报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经核实即取消考试及聘用资格。
    （4）考生要关注简章发布网站动态，并确保通讯畅通。
    （二）考试
    考试采取体能测试、笔试、面试相结合的办法。
    1、体能测试
    体能测试项目为1000米跑和仰卧起坐两项，分值100分（保留小数点后两位）。体能测试评分标准附后。体能测试时间、地点以《体能测试通知书》为准。
    2、笔试
    按报考组别计划数的1：3比例，根据体能测试成绩由高分到低分确定进入笔试人选。如最后一名有多人成绩相同，则一并进入笔试。若该组别参加体能测试人数不足招聘人数的1:3，则参加该组别体能测试的人员全部进入笔试。
    笔试科目《综合知识》，时间120分钟，满分100分。笔试的具体时间、地址，以《笔试准考证》为准。《笔试准考证》领取时间、地点在中国·包河网上公布。未能按时领取《笔试准考证》的考生，视为自动放弃。
    3、面试
    按报考组别招聘计划数的1:1.5比例，根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人选，如最后一名有多人笔试成绩相同，则一并进入面试；若该组参加笔试人数不足招聘人数的1:1.5，则参加该组笔试的人员全部进入面试。《面试通知书》领取时间、地点在中国.包河网上公布。未能按时领取《面试通知书》的考生，视为自动放弃。
    面试时间10分钟，满分100分，现场宣布面试成绩(保留至小数点后两位)。
    4、确定初选（体检）人员
    按报考组别人数的1：1比例，根据笔试、面试成绩合成总成绩（笔试占60%、面试占40%），从高分到低分确定初选人员（如总成绩相同则以笔试成绩为准，如笔试成绩再相同则以体能测试成绩为准，如再相同则以1000米跑成绩为准），在中国·包河网上公布。
    （三）体检和政审
    体检人员名单在中国?包河网公布。参加体检人员须按照要求，携带有效身份证件，按时到达指定地点领取《体检通知书》，逾时未领及未按时按要求参加体检的视为自动放弃。
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
    体检合格人员参加政审，政审结果及拟录聘人员名单在中国?包河网公示7天。因体检、政审或举报查实，取消录聘资格造成空缺的，在各岗位按总成绩从高分到低分依次等额递补。如考生总成绩相同的以确定初选人员标准进行递补。
    （四）聘用手续、待遇
    1、对公示无异议人员，用人单位办理聘用手续，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
    2、用人单位与招聘人员签订劳动合同，招聘期限2年，试用期2个月，包括在合同期内。试用期不合格者，解除劳动合同。
    3、招聘人员不入编制，工资福利待遇按合同约定执行，年人均经费不低于3. 56万元（含五险）。
    五、其他事项
    （一）咨询电话：0551-63357255、63357296
    （二）监督电话：0551-63357260
    （三）查询网站：中国?包河（http://www.baohe.gov.cn）
   附件：2016年包河区招聘城市协管体能测试评分标准.xls

合肥市包河区城市管理局
2016年3月8日

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(来源：安徽人事考试网)

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