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2016年合肥市上半年市直事业单位笔试内容

时间：2016-04-03 07:49 作者：立知教育点击：1660次

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1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：

岗位类别		笔试科目（总分100分）		面试或专业测试形式
岗位类别		科目1	科目2	面试或专业测试形式
A类	卫生岗位	《卫生基础知识》占50%	《专业知识》占50%	专业测试，详见公告
A类	其他岗位	《综合知识》占50%	《专业知识（限财会、计算机、法律）》或《申论》）占50%	结构化面试
B类	合职院教师、辅导员岗位；团市委教师、文体指导员岗位	《综合知识》	--	专业测试，详见公告
B类	市教育局、行政学院教师岗位；幼专教师、辅导员岗位	《教育教学理论》	--	专业测试，详见公告

《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分；
《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等，满分100分；
《卫生基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学等，满分100分；
《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识（其中卫生岗位《专业知识》考试内容后期发布，请关注网站），满分100分；
《申论》满分100分。

(来源：合肥人事考试网)

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