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2017年界首市人民医院招聘护理专业人员40名公告

时间：2017-04-24 15:37 作者：立知教育点击：1595次

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    根据医院发展需要，经研究决定，界首市人民医院2017年招聘护理专业人员40名，现将招聘工作有关事宜公告如下：
    一、招聘原则和方式：在市人社局、卫计委的指导下，面向社会、医院自主公开招聘，择优聘用。
    二、成立组织
    成立界首市人民医院2017年招聘护理专业人员工作领导小组。
    三、招聘条件
    1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
    2、身体健康，能胜任临床护理工作。
    3、专业条件：
    类型一：2016年前（含）毕业生，护理专业，专科以上，具备护士执业资格。
    类型二：2017年毕业生,护理专业，专科以上。
    类型三：本科，普通高校全日制护理专业毕业生，系第一学历。
  类型四：具有三甲医院临床护理工作经历2年以上，执业护士。
    4、界首市各医疗卫生单位在编人员不得报考。
    四、招聘程序、方法
    （一）、发布招聘公告。
    通过市人社局、市卫计委、市人民医院网站等向社会发布招聘信息公告。招聘信息公告5天(4月22日—4月26日)。
    （二）、报名
    1、报名时间：4月27日—4月29日，上午8:00-11:30，下午2：30-5:30。4月29日下午5：30报名截止。
    2、报名地点：界首市人民医院东区办公室。
    3、报名时应聘人员应携带有效身份证、本人近期正面免冠小2寸彩照4张；其他所需材料根据附表中要求提交。填写报名表一式两份（报名表附后，考生可从医院网站下载）。
    4、报名人数与招聘人数比例不低于3:1，若达不到比例，则相应减少招聘人数。
    （三）、根据省物价局、省财政厅皖价费【2009】118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
    （四）、资格初审：报名人员资格由招聘工作领导小组安排有关人员审查。
    五、考试
    （一）采取笔试和面试相结合的方式。应聘人员必须持准考证和有效居民身份证参加考试。
    （二）笔试。
    1、笔试内容。为《专业知识》，包括护理学及相关医学知识。
    2、闭卷考试。
    3、笔试成绩。满分为100分。在笔试结束后2日内在市人社局、市卫计委、市人民医院网站公布。
    （三）面试。
    招聘计划人数和面试总人数的比例为1：2(类型四面试不受比例限制)，面试人员按笔试成绩从高分到低分确定。如考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试测试考生的专业素质（专业知识、水平和能力）以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。
    （四）分值计算。笔试和面试满分各为100分，合成总成绩时，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
    （五）笔试和面试的时间、地点另行通知。
    （六）本次招聘中，类型四应聘人员直接参加面试，招聘不足计划名额时，则相应增加类型三招聘名额。
    （七）考试结束后，将笔试成绩、参加面试人员名单及面试成绩、综合成绩在2个工作日内在人社、卫计委、医院网站向社会公布。
    六、资格复审
    依笔试和面试的总成绩由高到低顺序，按招聘岗位与应聘人数1：1的比例确定入围体检人员名单（若总成绩相同，笔试分数高的优先）。
    被确定为入围的人员需进行资格复审。资格复审工作由招聘工作领导小组负责。资格复审时应聘人员需提供身份证、毕业证、护士资格证（2017年毕业生待护士资格成绩公布后进行资格复审）原件及复印件、本人准考证等。
    对因资格复审不合格或因考生弃权等原因出现人选缺额的，依笔试和面试的总成绩从高到低依次等额递补。
    七、体检和考察
    1、体检工作由招聘领导小组统一组织。体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。
    2、考察工作由医院组织实施，对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。考察时间另行通知。
   3、因体检或考察不合格出现招聘岗位人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
    八、公示。
    经体检、考察合格人员，作为拟聘用对象在市人社局、市卫计委、市人民医院网站公示3天，接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，不再递补。
    九、发现有下列情况之一者，取消应聘人员的聘用资格
    ①有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
    ②有政治、经济或其他违法违纪问题的；
    ③发现有其他较严重疾病的；
    ④不符合报考资格条件的；
    ⑤公示结果影响聘用的；
    ⑥拟聘人员未在规定时间报到的；
    ⑦未在规定时间取得毕业证、护士执业资格的；
    ⑧其他不能聘用的情况。
    十、签订合同
    按有关规定签订聘用合同。首聘本科生聘期五年、专科生聘期三年，期满后视实际工作情况和考核结果办理续聘手续。
    十一、待遇
    1、按医院同级同类人员工资福利待遇执行。
    2、实行编外聘用合同制管理。
    3、办理“五险一金”。
    十二、本公告由界首市人民医院负责解释。
咨询电话：0558-4812851
            0558-4991391
附件：