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根据工作需要，经县委机构编制委员会研究同意，东至县应急救援服务中心向东至县应急管理局下属事业单位公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则；坚持德才兼备的标准。

二、选调岗位及资格条件

（一）选调岗位

东至县应急救援服务中心。

（二）选调计划及条件

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经县人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，法律、法规规定的其他情形。目前处于试用期人员不予报考。

三、选调程序 

县应急管理局负责此次选调工作组织实施，县人力资源和社会保障局负责对选调工作指导、监督，县委编办全程参与。 

（一）选调的有关信息2020年4月21日起通过东至政府网发布。 

（二）报名与资格审查

1.报名时间、地点和报名材料

（1）报名时间：2020年4月 27日，上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶00。

（2）报名地点：东至县应急管理局办公室，联系人：胡慧清 ；联系电话：0566—5298800 。

（3）本次考试采取现场报名的方式，报名时需提供的材料：

①本人有效身份证原件及复印件（1份），学历证书原件及复印件（1份）；

②3张2寸近期免冠同底彩色照片；

③近三年年度考核合格及以上证明（1份）；  

④由工作单位及主管部门审核盖章的《东至县应急管理局公开选调工作人员报名表》。

2.资格审查

报名结束后，由县应急管理局、县人社局、县委编办共同对报考人员进行资格审查，审查合格人员方可参加考试。选调岗位报名人数与选调计划数比例原则上不低于3:1，未达到规定比例的，考试成绩须达到60分，方能进入下一环节。审查合格人员由县应急管理局通知领取准考证，逾期不领者按自动放弃处理。

报考人员要承诺所提供的有关材料信息真实有效。如事后发现报考人员不具备资格条件或提供虚假材料的，立即取消报考资格和任用资格。

3.考试

（1）本次考试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要测试选调人员分析问题能力、解决问题能力和协调能力等。

（2）面试时间及地点见准考证。

4.考察、公示

以面试成绩从高分到低分按岗位计划数1:1等额确定考察对象，若最后一名考生面试成绩相等，则一并进入考察程序由选调单位及其主管部门全面衡量择优选调。考察具体工作由县应急管理局组织实施。

经考察合格后，对拟选调人员进行公示（考察不合格按考分依次递补），公示时间为5个工作日。公示期间无反映或虽有反映但不影响选调的，按规定办理调动手续。

本公告由东至县应急管理负责解释。未尽事宜按照《东至县党政群机关、事业单位工作人员流动管理暂行办法》执行。

咨询电话：0566— 5298800

监督举报电话：0566—7026613   

附件：东至县应急救援服务中心公开选调工作人员报名表

东至县人力资源和社会保障局  东至县应急管理局

中共东至县委机构编制委员会办公室

2020年4月21日