立知教育官网（www.lzexam.com）同步六安市人事考试信息网转载发布2025年1月招聘六安市中医院劳务派遣制急救站医生公告，想要了解更多招考详情请加入立知教育医考QQ交流群：314079463或加立知小编微信19025676683（微电同号）。

根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，派遣至六安市中医院工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘急救站医生2人，具体招聘岗位要求详见附件。

二、招聘对象及报考条件

参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发﹝2010﹞78号）执行。

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件（见附件）。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、报名时间及地点

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2025年1月17日至2025年1月19日（上午8:30—11:30，14:30—17:00）。

3.报名地址：安徽联合人力资源市场（六安市梅山中路348号六安市退役军人事务局院内一楼），咨询电话：0564-3330860

4.报名材料：

本人有效居民身份证、学历证书、执业医师证等原件和复印件，现场填写报名表和承诺书；

报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试或录用的，由本人负责。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假和其他不符合岗位条件的，一经发现取消其考试和录用资格。

四、考核方式

本次招聘考核分为笔试和面试。

（一）笔试：满分为100分，主要内容为本专业基础知识。

（二）面试：面试满分为100分。主要测试应聘人员的适岗程度、协调沟通能力、语言表达能力、爱岗意识等综合素质。按笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3比例确定；面试人员不足规定比例的按实际人数确定参加面试人员。最后一名如有数名考生成绩相同的，一并入围面试。面试合格分数线为70分，面试达不到合格分数线的不予录取。

（三）考生不按规定时间、地点参加审核和考试的，视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格等处理。

五、体检

（一） 根据招聘计划数，按照笔试和面试各50%的比例合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单。

（二）体检根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）的要求，统一组织体检（体检费用考生自理），由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检时间另行通知。体检人选如有放弃体检或身体不合格者，按照成绩从高分到低依次等额递补，递补不超过2次。

六、用工方式和薪资待遇

（一）用工方式为劳务派遣。由安徽联合人力资源市场服务有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣至六安市中医院相应岗位工作。合同期满，根据工作需要，可续签或终止劳动合同。

（二）薪资待遇：按照《六安市中医院劳务派遣人员管理规定》标准执行，缴纳职工社保和公积金。

安徽联合人力资源市场服务有限公司

2025年1月13日

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