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2018年蚌埠市蚌山区黄庄街道招聘工作人员7名公告

时间：2018-02-28 16:02 作者：立知教育点击：1964次

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安徽立知教育网（www.lzexam.com）同步蚌埠人事人才网转载发布2018年蚌埠市蚌山区黄庄街道招聘工作人员7名公告，请大家重点关注招聘公告中关于报名条件、笔试科目、报名时间、面试形式等相关规定，及时做好备考及报名准备，立知教育祝你成功！

    因工作需要，黄庄街道办事处现面向社会公开招聘工作人员7名，具体事项如下：
    一、招聘岗位及名额
　街道、社区工作人员7名
　二、报名条件
    1、拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，无违法犯罪记录。
    2、道德良好，善于沟通，爱岗敬业，有吃苦精神，责任感强，身体健康，服从安排。
　3、年龄要求：年龄45周岁以下(1973年2月27日)。
　4、学历要求：中专以上学历，专业不限。
　5、有较强的文字写作功底，能熟练操作电脑。
　6、党员、有街道、社区工作经验者优先录用。
　三、招聘程序
　(一)报名。
    报名时间：2018年2月28日至3月3日(下午3:00-5:00)。
    报名地点：蚌山区黄庄街道卫计办。
    报名材料：《蚌山区黄庄街道公开招聘工作人员报名表》填写完整，小2寸照片2张，学历证书复印件、身份证正反面复印件各1份。　　
    (二)资格审查。
　对照工作职责和岗位要求，由黄庄街道纪工委对应聘人员信息进行审查。
　(三)测试。
    应聘岗位采取计算机基础操作、面试、体检、考察等方式进行。
    1.计算机基础操作：计算机基础操作由黄庄街道公开招聘工作人员领导小组统一组织。考生携带准考证和有效居民身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加测试。
    计算机基础操作范围：主要测试打字、文档制作等电脑基本知识，成绩满分为100分
    2.面试：1:3进入面试，由黄庄街道公开招聘工作人员领导小组统一组织，面试时间、地点另行通知。
    成绩合成：最终成绩依计算机操作成绩和面试成绩合成确定，其中计算机操作成绩占40%、面试成绩占60%比例合成。
    3、体检、考察
　按照总成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，依总成绩从高分到低分依次等额递补。统一组织体检，体检费用由应聘者本人承担。
    对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟招聘人员名单。因考察不合格出现缺额的，依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。
　四、聘用管理及待遇
    考察合格后，进行试用，新聘到街道工作的试用期1个月，新聘到社区工作的试用期3个月,试用合格后参照同岗位街道、社区聘用工作人员待遇。
    整个公开招聘过程接受黄庄街道纪工委监督，一经发现违法违纪和弄虚作假的行为，将依法依纪进行处理。
    附件：黄庄街道公开招聘工作人员报名表

黄庄街道办事处
2018年2月27日

(来源：未知)

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